Responsable méthodes maintenance (H/F) Domino RH

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance, un Responsable méthodes maintenance sur Colomiers

Rattaché(e) au Responsable de contrat de maintenance, vous serez son véritable bras droit ! Vous aurez pour principales missions :

- Piloter le service Méthodes et monitorer l'avancement des projets lancés

- Garantir l'avancement des actions du plan de progrès et leur efficacité

- Capitaliser le Retour d'Expérience issu de nos opérations techniques

- Analyser les défaillances et proposer des actions d'amélioration continue.

- Mettre en place, automatiser et suivre les indicateurs de performance (KPI)

- Préparer, animer les revues clients

- Apporter un support technique aux équipes de maintenance

- Animer les projets de fiabilisation des équipements visant la réduction des coûts de maintenance

- Contribuer à la veille technologique et à l'intégration de nouvelles méthodes/outils

Issu d'un cycle d'ingénieur, vous avez une expérience de 5 ans minimum en méthode maintenance.

Compétences techniques demandées :

- Management d'une équipe méthodes
- Maîtrise des outils de GMAO
- Maitrise des outils de LEAN MANAGEMENT et des méthodes d'analyse (AMDEC, 5M, TPM....).
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel.
- Capacité à lire des plans techniques et à rédiger des procédures claires.

Vos qualités personnelles :

- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
- Force de proposition et orientation résultats.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.