Responsable technique de la performance de la maintenance F/H (RATP Infras/DGOA) RATP

Rejoindre la RATP, c'est intégrer l'un des plus grands réseaux de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France. Nos 48 000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable. Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'une grande diversité de métiers.
Vous intégrez la Business Unit RATP Infrastructures (#RATPInfras) qui assure les missions de gestionnaire d'infrastructures. Elle est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public.

01. Poste et Missions

Votre rôle sera de :

• Animer le réseau des responsables des ingénieries de maintenance (IDM) et développer les standards associés
• Être force de proposition pour homogénéiser et déployer des bonnes pratiques et des actions d'amélioration visant à renforcer l'efficience de la maintenance et à améliorer de façon continue les politiques de maintenance
• Animer le plan d'actions du processus RATP Infras de maintenance des infrastructures ferrés (MIN) et identifier de nouveaux axes d'amélioration
• Accompagner le plan de Transformation Métier Galaxie (en lien avec DTI) en aidant notamment à l'appropriation de la GMAO Maximo et du Décisionnel Galaxie BI, ainsi qu'à la diffusion des standards Galaxie
• Coopérer de manière transversale avec les unités métiers et les accompagner dans l'optimisation de leurs politiques de maintenance
• Contribuer à enrichir le socle d'expertise
• Développer des collectifs unis, sereins et ouverts
• Participer aux instances en lien avec les missions clés (comités techniques, réseaux, benchmark…)

02. Profil recherché

Vous avez au moins un bac +5/Formation ingénieur ou équivalence par expérience et une expérience souhaitée de 3 ans post diplôme minimum en maintenance ou en ingénierie de maintenance. Des connaissances en études de sûreté de fonctionnement/FMDS sont fortement souhaitées.

• Leadership, autonomie, excellent relationnel, communication efficace et esprit de synthèse
• Capacité à piloter et à fédérer, à animer des équipes en transverse, à écouter et à se remettre en cause
• Appétence pour un approche 360° des sujets, curiosité
• Sens de l'organisation, méthode et rigueur
• Force de proposition
• Maîtrise de l'amélioration continue en milieu industriel

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire. Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Informations complémentaires

• Contrat : CDI (Forfait possible (Nuits exceptionnelles à prévoir))
• Localisation : Val de Fontenay
• Télétravail : Possible
• Rémunération : à définir (minimum 46K brut annuel fixe hors prime)

Avantages :

• Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
• 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
• Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
• Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné
• Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

03. Informations complémentaires

Région :Ile de FranceDurée Indéterminée

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?