Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Maintenance
- Mécanique
Lieux :
- La Rochelle (17)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez un site industriel agroalimentaire reconnu pour son savoir-faire et son engagement qualité basé à proximité de La Rochelle. Vous intégrerez une équipe investie où la maintenance joue un rôle clé dans la performance et la fiabilité des installations.
En tant que Responsable Maintenance, vous pilotez l'ensemble des activités techniques du site. À ce titre, vous :
- Supervisez et animez l'équipe maintenance (organisation, planification, accompagnement).
- Définissez et mettez en œuvre la stratégie de maintenance préventive et corrective.
- Garantissez la disponibilité des lignes de production et l'optimisation des performances des équipements.
- Gérez les interventions, les diagnostics de panne, le suivi des prestataires et les opérations de travaux neufs.
- Assurez la conformité des installations en matière de sécurité, hygiène et qualité.
- Contribuez activement aux projets d'amélioration continue du site et au développement des outils de pilotage (GMAO, indicateurs, fiabilisation).
Description du profil
Votre profil
- Vous disposez d'une formation technique (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, automatisme…).
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire ou process.
- Vous aimez encadrer, fédérer et insuffler une dynamique d'équipe.
- Rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) solutions, vous savez gérer les priorités dans un environnement en flux tendu.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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