Métiers :
Responsable informatique (H/F)
Expérience min :
3 à 5 ans
Secteur :
Diplômes :
Compétences :
Lieux :
Montpellier
Conditions :
Description du poste
Groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Responsable régional informatique F/H pour rejoindre notre Direction des Systèmes d'Information du Groupe ADENES.
Sous la responsabilité du responsable pôle Infrastructure et Support Informatique du Groupe, le responsable régional informatique administre les agences sous gestion et répond aux sollicitations des collaborateurs.
A ce titre vos missions seront :
- Assurer le support aux utilisateurs pour l'ensemble des agences sous gestion
- Piloter les prestataires pour les actions de proximité quand cela s'avère nécessaire
- Administrer les parcs informatiques et téléphoniques des différentes agences
- Appliquer les politiques et projets DSI sur les agences sous gestion
Description du profil
De formation Bac+2 dans le domaine de l'informatique (BTS SIO) avec une expérience réussie d'au moins 3 ans dans l'administration d'un parc informatique.
Permis B obligatoire, déplacements réguliers à prévoir sur agences Sud-Est.
Nous apprécierons chez vous :
- Votre excellent relationnel
- Votre capacité d'analyse et de décision
- Votre capacité à travailler en équipe
- Votre sens de l'organisation et votre rigueur
- Votre réactivité, proactivité, autonomie
- Votre curiosité et bon sens
- Vos qualités rédactionnelles
- Votre bonne humeur et votre implication
- Votre sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle
Vous apprécierez chez nous :
- Nos parcours d'intégration individuel
- Notre management de proximité
- Notre accompagnement et nos formations internes
- Nos opportunités d'évolution et de mobilité interne Groupe
- Notre attachement à la valeur du collectif
- Notre politique RSE
- Notre attention pour le respect de l'équilibre vie professionnelle vie personnelle : flexibilité horaire d'arrivée et de départ et Télétravail
- Nos avantages sociaux: Carte tickets-restaurant et Contrat santé avec prise en charge Employeur, Epargne salariale et Compte Epargne-Temps.
- Notre modèle de Télé travail, jours fixes et flexibles, laissant le choix à chacun (plus de 100 jours annuels)
Rémunération annuelle, selon de profil et expérience, de 36 000€ à 43 000€ annuel CDI - Statut Cadre (Forfait 218 jours)
Si vous le souhaitez, vous bénéficierez d'un Accord Télétravail (1 jour fixe/semaine et 4 jours flexibles/mois), d'une Carte tickets-restaurant, d'un Contrat collectif santé avec prise en charge Employeur, d'une Epargne salariale et d'un Compte Epargne-Temps.