Responsable Obsolescence et Pérennité F/H Recruteur partenaire

Lieu : Bordeaux, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages

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  Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
  
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  Un package de rémunération attractif
  
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  Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  
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  Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
  
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  Un engagement sociétal et environnemental reconnu
  

Votre quotidien
Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.
Le maintien de la pérennité et la gestion efficace de l'obsolescence des produits et systèmes constituent des leviers majeurs pour garantir la performance et la fiabilité des solutions proposées par Thales à ses clients dans un environnement industriel de haute technologie.
Dans le Centre de Compétences Industrie, vous rejoignez le pôle spécialisé en gestion de l'obsolescence. En tant que Responsable Obsolescence et Pérennité (F/H), vous contribuez activement à la maîtrise et à la sécurisation de la disponibilité des composants, des équipements et des sous-ensembles sur l'ensemble du cycle de vie des produits Thales. Votre rôle sera clé dans le pilotage et l'anticipation des risques sur un portefeuille complexe, dans une démarche proactive d'amélioration continue.
Vos missions principales :

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  Prendre en charge la gestion des obsolescences sur votre périmètre, en garantissant la conformité avec les standards Thales et en utilisant les outils adaptés (bases de gestion obsolescence, outils de suivi, etc.).
  
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  Assurer la relation avec les fournisseurs : diffusion des règles internes liées à l'obsolescence, identification et gestion des alertes avec les parties prenantes, animation des instances de suivi interne et externe.
  
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  Définir et mettre en place les modalités d'alerte préventive pour anticiper la disparition ou la mutation de composants critiques.
  
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  Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.
  Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.