Responsable grands comptes BTP F/H INTERACTION

Dans un contexte de développement et de structuration de son offre BTP, le Groupe Interaction recherche un(e) Responsable Grands Comptes BTP F/H afin d'accompagner la stratégie commerciale des clients du BTP.
Véritable acteur(trice) du développement commercial, vous jouerez un rôle clé dans la croissance, la fidélisation et la performance du portefeuille clients BTP du Groupe à l'échelle nationale.
En étroite collaboration avec la Direction Commerciale, le porteur d'offre et les Directeurs Régionaux, vous serez le garant de la pertinence, de la cohérence et du déploiement de la marque BTP sur l'ensemble du réseau.
Vos principales responsabilités :
Identifier les prospects stratégiques, assurer la prospection et piloter la conquête de nouveaux clients BTP
Mener les négociations commerciales et élaborer les propositions en lien avec les standards du Groupe
Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients en garantissant la satisfaction et la qualité du service
Accompagner les agences dans le déploiement opérationnel des accords des clients du BTP
Animer et challenger l'opérationnel pour optimiser la performance sur les comptes stratégiques
Coordonner avec le porteur d'offre, la mise en oeuvre de la stratégie BTP à l'échelle nationale
Garantir la bonne exécution des contrats en lien avec les services internes
Assurer le reporting régulier de l'activité commerciale et le suivi des indicateurs de performance
Identifier les leviers d'amélioration continue et piloter les actions correctives nécessaires tout en participant au process client.

Profil recherché

Formation et expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en commerce, gestion ou stratégie, et justifiez d'une expérience significative en gestion de comptes, en management d'activité ou en stratégie commerciale. Vous connaissez le secteur du BTP et avez participé à des réponses à appel d'offres. La maîtrise de Salesforce est un plus pour ce poste.

Vos atouts : Vision stratégique, sens du collectif et compréhension fine des enjeux opérationnels. Vous savez traduire une vision en plan d'action concret et mobiliser les équipes autour d'objectifs partagés.
Vos qualités personnelles : Agile, curieux(se) et rigoureux(se), vous faites preuve d'écoute, de réactivité et d'une réelle capacité d'analyse. Vous êtes force de conviction et aimez relever des défis dans un environnement exigeant et en évolution permanente.

Ce que nous vous offrons
Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance et en structuration.
Un accompagnement sur mesure et des formations continues pour soutenir votre développement professionnel.
Une équipe engagée, partageant des valeurs fortes : proximité, bienveillance, exigence et performance.

Notre processus de recrutement
Un premier échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos motivations.
Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et votre vision stratégique.
Une rencontre avec la Direction afin d'échanger sur nos ambitions communes et le positionnement du poste.

Statut cadre
Poste à Paris avec déplacements nationaux dont à Rennes

Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement.

Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples :

Intérim de proximité > Interaction
Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra
Intérim bâtiment > Interaction BTP
Intérim et recrutement santé > Interaction Santé
Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager
Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka
Management de transition > Vhita