Responsable Gestion locative Talents Immo Construction

Missions principales
Gestion locative et pilotage des actifs :

• Assurer la gestion locative complète d'un portefeuille d'actifs logistiques (baux, loyers, indexations, charges, renouvellements).
• Optimiser la performance financière des actifs (taux d'occupation, revenus locatifs, maîtrise des charges).
• Piloter les relations avec les locataires et gérer les situations sensibles ou complexes.
• Participer à la stratégie de valorisation et d'arbitrage des actifs en lien avec la direction.

Management et animation d'équipe:

• Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe d'environ 10 personnes.
• Fixer les objectifs, suivre la performance individuelle et collective, et insuffler une culture du résultat.
• Organiser les process, prioriser les actions et garantir un haut niveau de qualité opérationnelle.
• Fédérer les équipes autour des enjeux business et des projets de transformation.

Pilotage opérationnel et transverse:

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes asset management, technique, juridique et finance.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI).
• Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils, process et méthodes de travail.
• Gérer les enjeux opérationnels avec réactivité et pragmatisme.

Profil recherché :

• Formation supérieure en immobilier, gestion, finance ou équivalent.
• Expérience confirmée en gestion locative, idéalement sur des actifs logistiques, industriels ou tertiaires.
• Expérience significative en management d'équipe.
• Solide culture opérationnelle et orientation résultats.
• Capacité à prendre des décisions, à gérer la pression et à relever des défis.
• Leadership naturel, sens des responsabilités et excellent relationnel.
• Goût prononcé pour le challenge, l'optimisation et la performance.

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.