Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable entretien / maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Talence (33)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vous assurez le bon fonctionnement et le bon état de l'ensemble des équipements des sites. Vous êtes l'interface privilégiée des entreprises de maintenance. Vous êtes amené à participer à la préparation et au suivi des travaux et vous devez faire preuve d'une grande polyvalence.
Missions principales
· Gestion de la conformité des locaux et des équipements et connaissance des outils techniques de chaque site,
· Gestion de la maintenance de chaque site,
· Contrôle et gestion des contrats de maintenance et d'entretien,
· Contrôle de la qualité et conformité des prestations de réparation et maintenance interne et externe,
· Conduite et suivi des travaux et respect des délais fixés
· Négociation avec les entreprises extérieures,
Description du profil
Sens de l'organisation
Rigueur
Polyvalence
Réactivité
Confidentialité
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre - Forfait 216 jours
Avantages :
· Intéressement et participation
· Prime annuelle de 13ème mois
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à devenir un acteur clé de notre centre E.Leclerc, rejoignez nous !
L'entreprise : E.Leclerc
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.Leclerc, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
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