Responsable du service pose et installation (H/F) LAPEYRE
Portet-sur-Garonne (31)CDI
2 400 € - 2 700 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable entretien / maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Compétences :
- Second-oeuvre
Lieux :
- Portet-sur-Garonne (31)
Conditions :
- CDI
- 2 400 € - 2 700 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Description du poste
Rattaché au Directeur du magasin et membre du Comité de pilotage, vous animez et développez la prestation pose auprès de nos clients et la gestion des chantiers avec partenaires poseurs.
Votre mission en quelques mots :
Vous élaborez les objectifs et les budgets de votre secteur, gérez et suivez votre compte d'exploitation.
Avec l'aide de vos coordinateurs de chantier, vous organisez et supervisez les chantiers installation à domicile chez nos clients, de la prise en charge du devis jusqu'à la bonne fin des travaux.
Vous sélectionnez, animez et évaluez les partenaires poseurs afin de garantir un niveau d'excellence et la satisfaction des clients.
Vous supervisez la gestion des dossiers SAV Installation et les éventuels litiges en vous appuyant sur vos techniciens SAV et vos assistants installation.
Vous êtes aussi garant du respect des règles de sécurité sur les chantiers.
Quelle équipe pour vous accompagner ?
Vous serez amené à travailler en transverse avec les Responsables des différents services du magasin.
Vous animez une équipe afin de réaliser les objectifs de votre secteur tout en satisfaisant nos clients.
Qualifications
Votre profil :
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en conduite de chantier de second œuvre et en animation d'équipe.
Votre fibre commerciale, votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de l'enseigne
Informations complémentaires
Salaire mini : 2400 € - 2700€ bruts / mois + prime variable trimestrielle
- 13ème mois progressif sur 4 années pleines (25%-50%-75%-100%), selon les conditions de versement de l'accord collectif
- Prime d'ancienneté évolutive à partir de la 4ème année d'ancienneté révolue, selon les conditions de versement
- Mutuelle/ prévoyance Entreprise
Un parcours d'intégration, incluant des formations qui vous permettra de maîtriser rapidement votre fonction et de développer ainsi vos compétences.
Des possibilités d'évolutions chez Lapeyre vers des postes en management ou vers des fonctions transversales.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nos équipes pour vivre cette belle aventure.
Rattaché au Directeur du magasin et membre du Comité de pilotage, vous animez et développez la prestation pose auprès de nos clients et la gestion des chantiers avec partenaires poseurs.
Votre mission en quelques mots :
Vous élaborez les objectifs et les budgets de votre secteur, gérez et suivez votre compte d'exploitation.
Avec l'aide de vos coordinateurs de chantier, vous organisez et supervisez les chantiers installation à domicile chez nos clients, de la prise en charge du devis jusqu'à la bonne fin des travaux.
Vous sélectionnez, animez et évaluez les partenaires poseurs afin de garantir un niveau d'excellence et la satisfaction des clients.
Vous supervisez la gestion des dossiers SAV Installation et les éventuels litiges en vous appuyant sur vos techniciens SAV et vos assistants installation.
Vous êtes aussi garant du respect des règles de sécurité sur les chantiers.
Quelle équipe pour vous accompagner ?
Vous serez amené à travailler en transverse avec les Responsables des différents services du magasin.
Vous animez une équipe afin de réaliser les objectifs de votre secteur tout en satisfaisant nos clients.
Qualifications
Votre profil :
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en conduite de chantier de second œuvre et en animation d'équipe.
Votre fibre commerciale, votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de l'enseigne
Informations complémentaires
Salaire mini : 2400 € - 2700€ bruts / mois + prime variable trimestrielle
- 13ème mois progressif sur 4 années pleines (25%-50%-75%-100%), selon les conditions de versement de l'accord collectif
- Prime d'ancienneté évolutive à partir de la 4ème année d'ancienneté révolue, selon les conditions de versement
- Mutuelle/ prévoyance Entreprise
Un parcours d'intégration, incluant des formations qui vous permettra de maîtriser rapidement votre fonction et de développer ainsi vos compétences.
Des possibilités d'évolutions chez Lapeyre vers des postes en management ou vers des fonctions transversales.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nos équipes pour vivre cette belle aventure.
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.00 Euros à 2700.00 Euros sur 12 mois
Primes
Primes
Référence : 200VBZC
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