Talent Manager (H/F) TALIO

À propos de TalioTalio est une plateforme technologique et humaine dédiée au recrutement international.Nous accompagnons la mobilité des jeunes talents - stagiaires de fin d'études, jeunes diplômés - ainsi que, sur demande, de profils plus expérimentés.Notre approche combine :- Une sélection humaine rigoureuse et data-driven- Un algorithme de matching intelligent et transparent- Un accompagnement personnalisé- Une infrastructure contractuelle internationale fluide et sécuriséeNotre vision : réinventer la mobilité professionnelle mondiale grâce à une plateforme où la technologie amplifie l'humain.Alternance - Talent Manager (H/F)En tant qu'Alternant(e) Talent Manager, tu seras au cœur de la sélection et de l'accompagnement des talents internationaux.Tu contribueras à :- Identifier les meilleurs profils- Accompagner leur développement- Garantir un matching humain + technologique- Soutenir leur réussite et celle des entreprises partenairesMissions principales1. Sourcing & identification des talents- Rechercher et attirer stagiaires, jeunes diplômés et profils expérimentés.- Utiliser nos outils internationaux pour identifier les meilleurs talents.- Préqualifier les profils selon les critères définis avec Account Management.2. Sélection humaine & data-driven- Mener des entretiens approfondis.- Administrer / analyser des évaluations psychométriques.- Documenter chaque profil pour optimiser le scoring algorithmique.- Collaborer avec notre IA de matching.3. Analyse du talent & alignement entreprises- Identifier forces, aspirations et zones de succès.- Garantir un matching transparent.- Travailler avec les Account Managers pour aligner besoins ↔ talents.4. Accompagnement humain & coaching- Préparer les talents aux entretiens.- Coaching : soft skills, posture, interculturel, pitch.- Favoriser une intégration réussie et durable.5. Suivi de placement & intégration- Suivre l'intégration en entreprise.- Repérer signaux faibles et difficultés.- Documenter pour enrichir nos modèles.6. Collaboration avec les équipes Sales- Comprendre les besoins du marché.- Ajuster le sourcing selon la dynamique commerciale.- Anticiper les besoins récurrents ou émergents.7. Amélioration continue- Utiliser nos workflows automatisés.- Analyser les KPIs.- Contribuer à l'évolution du produit (IA, matching, UX.). Profil recherchéFormation- Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 (RH, Psychologie, Commerce, Management.).- Alternance 12 à 24 mois.Compétences & qualités- Sens humain exceptionnel.- Excellente communication.- Capacité d'analyse.- Intérêt pour le recrutement international.- Organisation et rigueur.- Aisance digitale & IA.- Anglais apprécié. Pourquoi rejoindre Talio ?- Avoir un impact direct sur les trajectoires de talents internationaux.- Travailler dans un modèle unique où humain + tech se renforcent.- Évoluer dans un environnement bienveillant et ambitieux.- Développer une expertise rare : Selection + Coaching + Matching + International Mobility.- Rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Informations pratiques- Contrat : Alternance- Durée : 12-24 mois- Localisation : Hybride (Paris)- Rémunération : ce stage est rémunéré selon barème légal - Démarrage: ASAP

Localisation : 75012 Paris 12e Arrondissement