Chargé(e) de Recrutement et Sourcing - Alternance YUNIK
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+3
- + 5 diplômes
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Chargé(e) de Recrutement et Sourcing en alternance, vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition et la gestion des talents au sein de notre entreprise.
Sous la supervision de notre équipe de recrutement, vous serez amené(e) à :
Sourcing de Profils :
- Identifier et attirer des talents dans le domaine de l'IA et de la Data.
- Développer et entretenir un réseau de candidats potentiels.
- Utiliser des plateformes de recrutement, des réseaux sociaux et des outils de sourcing pour trouver les meilleurs profils.
Gestion des Candidatures :
- Gérer les processus de sélection et de préqualification des candidats, en veillant à une expérience candidat optimale.
- Mener les entretiens de présélection téléphoniques et/ou vidéo.
- Organiser et coordonner les entretiens avec les responsables de recrutement.
Collaboration avec les Équipes Internes :
- Collaborer avec les équipes internes pour définir les besoins en recrutement et les compétences requises.
- Participer à la rédaction et à la publication des offres d'emploi.
- Suivre et analyser les tendances du marché de l'emploi pour adapter les stratégies de sourcing.
Reporting et Suivi :
- Tenir à jour les outils de gestion de la relation candidat (ATS).
- Assurer le suivi des actions de recrutement et établir des rapports réguliers sur les performances.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement.
Date de début : 03/01/2026
Durée du contrat : 1 an
Description du profil
Formation :
- Étudiant(e) en école de commerce, d'ingénieurs ou université, avec une spécialisation en ressources humaines, recrutement ou gestion des talents.
Compétences et Qualités :
- Fort intérêt pour les technologies de l'IA et de la Data.
- Excellentes compétences en communication et relationnelles.
- Esprit analytique et rigueur dans le suivi des projets.
- Proactivité, autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion de recrutement.
Expérience :
- Une première expérience en recrutement, sourcing ou gestion des talents serait un plus.
Ce que nous offrons
- Une formation et un accompagnement par des professionnels expérimentés.
- Un environnement de travail stimulant et innovant au cœur des technologies de demain.
- Des missions variées avec une réelle opportunité de développer vos compétences.
- Une ambiance de travail collaborative et dynamique.
L'entreprise : YUNIK
Nous sommes un cabinet de conseil de premier plan spécialisé dans les métiers de l'Intelligence Artificielle (IA) et de la Data. Notre mission est d'accompagner nos clients dans leur transformation digitale en exploitant le plein potentiel des technologies d'IA et de données pour créer de la valeur ajoutée.
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