
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable des ventes (H/F)
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 4 diplômes
Compétences :
- Aucun permis
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 2 917 € - 3 333 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Vous aimez gérer l'ensemble du cycle de vente, de la prospection au closing ? Vous êtes structuré·e, à l'aise à l'oral, et motivé·e par un produit à forte valeur ajoutée ? Ce poste est fait pour vous.
À propos de notre client
Notre client est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la vente d'équipements professionnels reconditionnés, déclassés ou neufs, principalement destinés aux métiers de bouche et à l'agroalimentaire (CHR).
Elle se positionne comme une marketplace multimarque, avec une offre enrichie de services : logistique, livraison, installation et maintenance.
Plus de 50 % de l'objectif annuel de 10M€ de GMV atteint à mi-année
Bureaux modernes de 350 m² dans le 15e arrondissement de Paris, avec showroom intégré
Une équipe engagée d'une trentaine de personnes
Un marché fragmenté, à fort potentiel, encore peu digitalisé
Le poste : Business Developer (SMB - Full Cycle)
Vous êtes responsable de l'ensemble du cycle de vente pour les clients TPE et PME.
Votre rôle est clé pour développer le chiffre d'affaires en accompagnant les clients tout au long de leur parcours d'achat.
Vos missions :
Identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection légère ou leads inbound à qualifier)
Conduire les rendez-vous commerciaux : découverte des besoins, présentation de l'offre, négociation, signature
Accompagner les clients dans l'ouverture de leur établissement (restaurant, etc.) en pilotant le projet de bout en bout
Rédiger les propositions commerciales et assurer leur suivi
Structurer votre démarche avec les bons outils (CRM, sales automation, etc.)
Assurer une rigueur dans le suivi client via Hubspot
Collaborer avec les équipes Produit pour améliorer l'expérience utilisateur, à partir des retours terrain
Perspectives d'évolution
Spécialisation grands comptes
Poste senior ou de management d'équipe
Rémunération & avantages
Salaire fixe : 35 à 40K€ brut annuel
Variable déplafonné : jusqu'à 15K€ / an
Package annuel pouvant atteindre 55K€ brut- Mutuelle santé
Avantages :
Tickets restaurant via Swile (13€/jour)
Prise en charge à 50 % de votre abonnement mobilité (Navigo, vélo…)
Showroom en interne pour accueillir les clients dans les meilleures conditions
⚙ Processus de recrutement
Échange de 30 minutes avec une consultante RH (retour sur votre parcours, motivations, culture)
Mise en situation commerciale avec un fondateur ou advisor
Entretien final avec le CEO ou le Head of Sales - dans les bureaux à Paris 15e
Description du profil
Vous justifiez de plus de 2 ans d'expérience sur un poste similaire (cycle complet, gestion de projet, ouverture d'établissement…)
Vous êtes à l'aise en rendez-vous client et avez un excellent relationnel
Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et capable de suivre plusieurs opportunités simultanément
Vous maîtrisez les outils CRM et les environnements digitaux (Hubspot, GSuite, etc.)
Vous êtes motivé·e, enthousiaste, combatif·ve mais aussi humble et orienté·e client
Formation souhaitée : Bac +2 minimum (BTS, DUT, école de commerce…).
Salaire et avantages
Tickets restaurant (13EUR/jour)
Bonne mutuelle sante
Prise en charge a 50 % de votre abonnement mobilite (Navigo, velo...)
Showroom en interne pour accueillir les clients dans les meilleures conditions
L'entreprise : ORIENT'ACTION
ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.
Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.
CDI, CDD, Freelance, Franchisé,... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.
Recommandé pour vous


