Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable des Ressources Humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris 09 (75)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions- Assurer la gestion administrative des activités RH courantes (paie, recrutements, intégration des collaborateurs, formation, suivi des effectifs et des évaluations)
- Contribuer à la mise en oeuvre des politiques, procédures et projets RH
- Gérer et fiabiliser les données du personnel dans les systèmes RH
- Produire des reportings et indicateurs liés à l'activité RH
- Organiser et coordonner réunions, formations, événements internes et enquêtes
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les sujets RH
- Assurer la continuité des activités RH en cas d'absence au sein de l'équipe
- Intervenir en soutien sur les activités de recrutement juridique en tant que back-up
Description du profil
Profil recherché
- Formation supérieure (Licence minimum), idéalement en ressources humaines ou en gestion
- Expérience d'au moins 3 ans sur un poste RH généraliste ou de coordination
- Une expérience en environnement juridique ou international est un atout
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft)
- Très bonnes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral
- Anglais professionnel requis
- Sens aigu de l'organisation et gestion efficace des priorités
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à évoluer dans un environnement multiculturel
- Discrétion absolue et respect de la confidentialité
- Proactivité, fiabilité, rigueur et sens du service
- Capacité à travailler en autonomie comme en équipe, dans un contexte exigeant
- Formation supérieure (Licence minimum), idéalement en ressources humaines ou en gestion
- Expérience d'au moins 3 ans sur un poste RH généraliste ou de coordination
- Une expérience en environnement juridique ou international est un atout
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft)
- Très bonnes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral
- Anglais professionnel requis
- Sens aigu de l'organisation et gestion efficace des priorités
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à évoluer dans un environnement multiculturel
- Discrétion absolue et respect de la confidentialité
- Proactivité, fiabilité, rigueur et sens du service
- Capacité à travailler en autonomie comme en équipe, dans un contexte exigeant
L'entreprise : NEITHWORK
Notre client, cabinet d'avocats international de premier plan, recrute un(e) Coordinateur(trice) des Ressources Humaines pour son bureau parisien.
Intégré(e) à une équipe RH expérimentée, vous intervenez sur l'ensemble des processus RH et contribuez activement au bon fonctionnement quotidien du service. Le poste offre une forte exposition à un environnement international, exigeant et collaboratif, en lien avec des équipes basées dans plusieurs bureaux à l'étranger.
Le poste est rattaché aux responsables des ressources humaines du bureau de Paris.
Intégré(e) à une équipe RH expérimentée, vous intervenez sur l'ensemble des processus RH et contribuez activement au bon fonctionnement quotidien du service. Le poste offre une forte exposition à un environnement international, exigeant et collaboratif, en lien avec des équipes basées dans plusieurs bureaux à l'étranger.
Le poste est rattaché aux responsables des ressources humaines du bureau de Paris.
Référence : GHA-2601-0011
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