Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de résidences (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché au Directeur Territorial Adjoint, vous garantissez le bon fonctionnement d'une résidence sociale et son équilibre économique.
Vos missions sont les suivantes :
-
Participer à l'activité économique du/des établissements : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, participer à l'encaissement les redevances, tenir la comptabilité, et recouvrer les impayés;
-
Entretenir les relations avec les résidents, maintenir et savoir réguler le climat social au sein des établissements;
-
Signaler et faire réparer les équipements défectueux en collaboration avec le Responsable technique;
-
Prendre en charge des missions transversales telles que le développement du partenariat et l'accompagnement social des résidents.
AVANTAGES:
-
7 semaines de congés payés
-
13e mois
-
Mutuelle prise en charge à 60%
-
CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)
Profil :
Vous avez idéalement une première expérience auprès du public migrant (bénévolat, stage, etc) et souhaitez vous orienter vers les métiers de la gestion locative / du logement accompagné.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), avec un esprit d'analyse et de synthèse. De plus, vous savez vous adapter à différentes situations et prendre de la distance.
Maitrise des outils bureautique et des techniques de communication écrites/ orales.Rattaché au Directeur Territorial Adjoint, vous garantissez le bon fonctionnement d'une résidence sociale et son équilibre économique.
Vos missions sont les suivantes :
-
Participer à l'activité économique du/des établissements : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, participer à l'encaissement les redevances, tenir la comptabilité, et recouvrer les impayés;
-
Entretenir les relations avec les résidents, maintenir et savoir réguler le climat social au sein des établissements;
-
Signaler et faire réparer les équipements défectueux en collaboration avec le Responsable technique;
-
Prendre en charge des missions transversales telles que le développement du partenariat et l'accompagnement social des résidents.
AVANTAGES:
-
7 semaines de congés payés
-
13e mois
-
Mutuelle prise en charge à 60%
-
CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)
Description du profil
Profil :
Vous avez idéalement une première expérience auprès du public migrant (bénévolat, stage, etc) et souhaitez vous orienter vers les métiers de la gestion locative / du logement accompagné.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), avec un esprit d'analyse et de synthèse. De plus, vous savez vous adapter à différentes situations et prendre de la distance.
Maitrise des outils bureautique et des techniques de communication écrites/ orales.
L'entreprise : Coallia
Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ?
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
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