Alternance – RH & Accompagnement des Transformations Persuaders RH

Suivi opérationnel des missions d'accompagnements

• Gestion administrative : conventions, convocations, feuilles de présence, attestations

• Suivi des indicateurs d'impact (quantitatifs et qualitatifs)

Soutien à la formalisation des parcours

• Structuration et amélioration continue de labs, formations et coachings collectifs

• Contribution à l'ingénierie pédagogique et à la veille

Contribution à la démarche qualité

• Appui à la démarche Qualiopi (indicateurs, process, archivage)

• Suivi documentaire et amélioration continue

Appui au développement RH interne

• Onboarding, cartographie des compétences, base d'intervenants

• Animation ponctuelle d'outils internes (veille, TMA, communications)
  
  

  Outils utilisés au quotidien

  • Canva, Digiforma, Whaller, Pack Office / GDrive

  • TMA, LinkedIn, HBR

  • Outils d'IA interne (formation incluse)

  • et surtout : beaucoup d'échanges humains

• Étudiant·e en Ressources Humaines, ingénierie de formation, psychologie du travail ou management de l'innovation

• Curieux·se, rigoureux·se, structuré·e et à l'écoute

• Bon sens de la formulation, de la synthèse et de la rédaction

Intérêt marqué pour :
✔ L'organisation et la structuration
✔ La progression des individus et des collectifs
✔ L'apprentissage à partir de situations réelles et d'interactions variées

Pourquoi rejoindre Persuaders Transfo ?

• Pour devenir acteur·rice de la transformation, et non simple exécutant·e

• Pour évoluer dans un cadre de confiance, de transmission et d'autonomie

• Pour vivre une alternance exigeante, humaine et professionnalisante

• Pour intégrer une agence où ce qui est transmis est incarné

'Soyez vous même, les autres sont déja pris.'

Depuis plus de 20 ans, le groupe Persuaders RH, s'est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l'accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH.
Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences... sur l'aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.

Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès!

Nos convictions :
Transformer sans dénaturer
Aligner l'humain, la stratégie et l'action
Faire de la transformation un levier de lucidité, de cohérence et de performance durable