Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de missions RH (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 8 diplômes
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 1 400 € - 1 800 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
IFAE RH – un métier, une formation, un emploi
Vous souhaitez développer vos compétences stratégiques en ressources humaines tout en préparant un Mastère Ressources Humaines (Bac+5) reconnu par l’État ?
Notre entreprise partenaire recrute un(e) Responsable Missions RH en alternance !
Rejoignez l’IFAE RH, spécialisé dans les formations diplômantes en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans les métiers des ressources humaines.
MISSIONS
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi, présélectionner les candidats et coordonner les entretiens
• Concevoir et piloter le programme d’intégration : sessions d’accueil, parcours d’onboarding, suivi RH
• Assister à la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers, absences, congés, éléments de paie
• Identifier les besoins en formation et coordonner les actions de développement des compétences
• Participer à la gestion des relations sociales et à la prévention des conflits internes
PROFIL RECHERCHÉ
• Vous préparez un Mastère Ressources Humaines (Bac+5)
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition
• Vous possédez un bon sens du service et appréciez le travail en équipe
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels RH)
• Vous avez une appétence pour la gestion de projets et les sujets de transformation RH
POURQUOI CHOISIR L’IFAE RH ?
• Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et restauration
• Des formateurs issus du terrain pour un apprentissage concret et professionnalisant
• Un accompagnement personnalisé pour votre recherche d’alternance (coaching, job dating, suivi individuel)
Saisissez l’opportunité et postulez dès aujourd’hui !
Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.
Durée du contrat : 12 mois
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