Généraliste RH H/F - Cabinet de conseil IFAE

IFAE RH – un métier, une formation, un emploi

 

Vous souhaitez renforcer vos compétences en gestion des ressources humaines, pilotage administratif et développement RH tout en préparant un Mastère (Bac+5) en Ressources Humaines reconnu par l’État ?

 

Notre entreprise partenaire, un cabinet de conseil, recrute un(e) Généraliste RH en alternance !

 

Rejoignez l’IFAE RH, spécialisée dans les formations diplômantes en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans les métiers des Ressources Humaines.

 

 

MISSIONS
• Gérer les contrats et les dossiers administratifs des salariés, et assurer leur intégration dans les outils internes.
• Développer et optimiser le processus d’onboarding : planification, uniformisation des supports et coordination des formations.
• Organiser et superviser les sessions de formation, en participant à la planification et à la gestion proactive des compétences.
• Mettre en place et piloter l’enquête de satisfaction “HappyWork” : analyse des résultats, présentation des rapports et suivi des plans d’action.
• Analyser les indicateurs RH et contribuer à la création des tableaux de bord et rapports à destination de la direction.

 

 

PROFIL RECHERCHÉ
• Vous préparez un Mastère (Bac+4/5) en Ressources Humaines.
• Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.
• Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels RH (Microsoft Office, SIRH, etc.).

 

 

POURQUOI CHOISIR L’IFAE RH ?
• Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et restauration.
• Des formateurs en activité, experts de leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant.
• Un accompagnement personnalisé pour la recherche d’alternance (coaching, job dating, aide à la refonte de CV).

 

 

INTÉRESSÉ(E) ?
L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation de qualité et d’une expérience professionnelle stimulante.

Saisissez l’opportunité, postulez dès aujourd’hui !

 

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.