
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Contrôle interne et conformité (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Services à domicile
Compétences :
- Bâle II
- Audit
- Contrôle interne
- Conformité
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
Description du poste
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Lieu : Paris
Contrat : CDI
Secteur : Petite enfance
A propos de nous
Acteur phare au sein d'un marché très dynamique et pérenne, People & baby, recherche une Responsable Conformité.
Rattaché(e) à la Direction Audit - Conformité - Qualité, vous serez responsable de mettre à jour, piloter et renforcer le dispositif conformité et devoir de vigilance au sein du Groupe.
Vos missions principales
Vos missions incluront notamment :
- Développer et mettre en œuvre le programme de conformité (anticorruption, éthique des affaires, protection des données, sanctions internationales, etc.).
- Assurer la coordination du plan de vigilance :
- Cartographie et identification des risques en matière de droits humains, santé-sécurité, environnement et atteintes graves.
- Déploiement de procédures d'évaluation et de suivi des fournisseurs, sous-traitants et partenaires commerciaux.
- Mise en place de mécanismes d'alerte et de suivi des incidents.
- Former et sensibiliser les collaborateurs et parties prenantes sur les enjeux éthiques, réglementaires et de vigilance.
- Conduire des audits internes, suivre les recommandations et proposer des plans d'amélioration.
- Veiller au respect des obligations de reporting extra-financier (CSRD, rapport vigilance).
- Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions législatives.
Profil recherché
- Formation supérieure en droit, compliance, audit interne/contrôle interne, risks management.
- Expérience confirmée (7 à 10 ans) dans la conformité, l'audit, le juridique ou la gestion des risques.
- Bonne connaissance des réglementations : loi Sapin II, loi sur le devoir de vigilance.
- Capacité à gérer des projets transverses et à dialoguer avec différents métiers (achats, direction opérationnelle, RH, QHSE, juridique, direction générale).
- Excellentes compétences rédactionnelles, pédagogiques et relationnelles.
- Ethique, rigueur, adaptabilité et esprit d'analyse.
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
L'entreprise : People&Baby
Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Créée en 2004, people&baby est un groupe international de crèches.
Dans ses 700 crèches (dont 200 bilingues) situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. La gestion éco-responsable de ses structures constitue l'un des maillons-clé de sa stratégie RSE. Grâce à l'engagement de 7 000 professionnels petite enfance, 2 750 entreprises, 150 communes, et 30 000 parents nous confient 14 000 enfants chaque jour.
people&baby anime également le réseau Crèches Pour Tous qui fédère plus de 2 630 partenaires.
Choisir people&baby, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance ; c'est aussi choisir d'intégrer un groupe international qui met tout en oeuvre pour accompagner les tout-petits dans leur développement au sein d'un environnement bienveillant.
Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés. En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion.
Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.
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