Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ADP (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Paris 10 (75)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client un(e) RESPONSABLE PAIE ET ADP (H/F) EN CDI.
En qualité de responsable du service paie, vous prenez en charge les missions suivantes :
1) SUPERVISION DES PAIES :
* Encadrer une équipe de 3/4 chargés de paie
* Piloter et soutenir les gestionnaires administration paie des
structures
* Garantir la production et la fiabilité des paies
* Mise en place de procédures paie
* Gestion des soldes de tout compte, ruptures conventionnelles,
affiliations
* Contrôler les états de fin d'année de la masse salariale
2) GESTION DES CHARGES SOCIALES
* Contrôler les déclarations sociales et taxes sociales mensuelles
et trimestrielles (DSN)
* Etablir les déclarations sociales et taxes sociales annuelles
3) GESTION DU SI
* Assurer la relation avec le prestataire avec l'adjointe DRH
* Accompagner le projet de gestion électronique des documents
4) VEILLER SUR L'ACTUALITÉ SOCIALE
* Effectuer une veille sur l'ensemble des obligations liées à la
paie
* Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima
sociaux et d'obligations légales
LOGICIEL : Cegi Payfirst.
En qualité de responsable du service paie, vous prenez en charge les missions suivantes :
1) SUPERVISION DES PAIES :
* Encadrer une équipe de 3/4 chargés de paie
* Piloter et soutenir les gestionnaires administration paie des
structures
* Garantir la production et la fiabilité des paies
* Mise en place de procédures paie
* Gestion des soldes de tout compte, ruptures conventionnelles,
affiliations
* Contrôler les états de fin d'année de la masse salariale
2) GESTION DES CHARGES SOCIALES
* Contrôler les déclarations sociales et taxes sociales mensuelles
et trimestrielles (DSN)
* Etablir les déclarations sociales et taxes sociales annuelles
3) GESTION DU SI
* Assurer la relation avec le prestataire avec l'adjointe DRH
* Accompagner le projet de gestion électronique des documents
4) VEILLER SUR L'ACTUALITÉ SOCIALE
* Effectuer une veille sur l'ensemble des obligations liées à la
paie
* Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima
sociaux et d'obligations légales
LOGICIEL : Cegi Payfirst.
Description du profil
Vous justifiez d'une expérience d'AU MOINS 3 ANS SUR UN POSTE
SIMILAIRE EN SUPERVISION DE LA PAIE ET ENCADREMENT D'ÉQUIPE.
Vous avez idéalement déjà travaillé en environnement médico
social.
STATUT : Cadre.
RÉMUNÉRATION : 45/55KEUR sur 12 mois.
AVANTAGES : Mutuelle gratuite, CSE, chèques cadeaux, prime
décentralisée, restauration collective/tickets restaurant, 2 jours
de télétravail/semaine...
LOCALISATION : Paris 10e.
PRISE DE POSTE : Dès que possible / Préavis 1 mois gérable.
SIMILAIRE EN SUPERVISION DE LA PAIE ET ENCADREMENT D'ÉQUIPE.
Vous avez idéalement déjà travaillé en environnement médico
social.
STATUT : Cadre.
RÉMUNÉRATION : 45/55KEUR sur 12 mois.
AVANTAGES : Mutuelle gratuite, CSE, chèques cadeaux, prime
décentralisée, restauration collective/tickets restaurant, 2 jours
de télétravail/semaine...
LOCALISATION : Paris 10e.
PRISE DE POSTE : Dès que possible / Préavis 1 mois gérable.
Salaire et avantages
-
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_74900 28277937
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