Founding Team - AI Automation Engineer H/F Teamis
Paris (75)CDI
50 000 € - 75 000 € par an
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- QA automation Engineer (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 75 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre la première recrue commerciale d'une entreprise innovante dans le secteur des solutions technologiques visant à optimiser la performance des marques sur les nouveaux canaux de distribution basés sur l'IA (AI Search, LLMs).
L'entreprise, fondée par des entrepreneurs à succès (Bankin', Bridgeapi.io), est soutenue par des VCs de renom et compte déjà des clients majeurs tels que Lacoste, Edenred, et JLL. Elle recherche son/sa premier/ère AI Automation Engineer pour accélérer l'adoption mondiale de sa plateforme, structurer sa stratégie Go-To-Market (GTM) et établir l'optimisation de l'AI Search comme une discipline incontournable pour les équipes Marketing et Growth.
Vos missions si vous les acceptez :
- Collaborer avec chaque département pour cartographier les flux de travail et identifier les opportunités d'automatisation à fort levier
- Concevoir, construire et opérer des agents IA, des outils internes et des workflows scriptés (Python ou TypeScript)
- Assurer la livraison complète des projets (du scope au déploiement et monitoring) avec une grande autonomie
- Garantir la robustesse, la performance et la qualité des agents déployés
- Contribuer à la création du "playbook" IA interne et aux outils pour élever la productivité de toute l'entreprise
L'entreprise, fondée par des entrepreneurs à succès (Bankin', Bridgeapi.io), est soutenue par des VCs de renom et compte déjà des clients majeurs tels que Lacoste, Edenred, et JLL. Elle recherche son/sa premier/ère AI Automation Engineer pour accélérer l'adoption mondiale de sa plateforme, structurer sa stratégie Go-To-Market (GTM) et établir l'optimisation de l'AI Search comme une discipline incontournable pour les équipes Marketing et Growth.
Vos missions si vous les acceptez :
- Collaborer avec chaque département pour cartographier les flux de travail et identifier les opportunités d'automatisation à fort levier
- Concevoir, construire et opérer des agents IA, des outils internes et des workflows scriptés (Python ou TypeScript)
- Assurer la livraison complète des projets (du scope au déploiement et monitoring) avec une grande autonomie
- Garantir la robustesse, la performance et la qualité des agents déployés
- Contribuer à la création du "playbook" IA interne et aux outils pour élever la productivité de toute l'entreprise
Description du profil
Et vous ?
- Vous justifiez de 3 à 6 ans d'expérience minimum (hors stage/alternance) en conseil data, IT ou en startup/scale-up
- Vous maîtrisez parfaitement Python ou TypeScript ainsi que les écosystèmes LLM (APIs Vertex, OpenAI, Anthropic)
- Vous avez une solide compréhension des Embeddings, Vector stores et des architectures RAG
- Vous êtes un "builder" structuré, capable de prototyper vite et d'itérer en fonction des données
- Vous avez un excellent niveau de vulgarisation et savez rendre des comptes (monitoring)
- Vous parlez couramment anglais et comprenez le français
- Vous avez un véritable mindset entrepreneurial et prenez plaisir à travailler au bureau (présentiel privilégié à Paris)
- Vous justifiez de 3 à 6 ans d'expérience minimum (hors stage/alternance) en conseil data, IT ou en startup/scale-up
- Vous maîtrisez parfaitement Python ou TypeScript ainsi que les écosystèmes LLM (APIs Vertex, OpenAI, Anthropic)
- Vous avez une solide compréhension des Embeddings, Vector stores et des architectures RAG
- Vous êtes un "builder" structuré, capable de prototyper vite et d'itérer en fonction des données
- Vous avez un excellent niveau de vulgarisation et savez rendre des comptes (monitoring)
- Vous parlez couramment anglais et comprenez le français
- Vous avez un véritable mindset entrepreneurial et prenez plaisir à travailler au bureau (présentiel privilégié à Paris)
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Rejoindre la Founding Team et être la première recrue AI avec une prise de participation (BSPCE).
- Un rôle à fort impact pour façonner une nouvelle catégorie mondiale dès le premier jour, avec une collaboration directe et quotidienne avec les fondateurs.
- Travailler sur un marché en pleine explosion (AI Search), avec un produit innovant et des logos prestigieux déjà signés.
- Un package de rémunération attractif (fixe 50-70k€ + variable max 30k€, OTE visé 80-95k€) avec un variable indexé sur le cash in bank (ARR).
- Un environnement "office-first" à Paris Centre pour bouger vite, avec une flexibilité ponctuelle.
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-29612
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