Senior Product Manager - SaaS B2B (/X) F/H Recruteur partenaire

Votre rôle

Au sein de l'équipe Produit, vous serez en charge d'imaginer et développer les fonctionnalités pour répondre à la vision de Whoz et aux besoins des clients tout en s'assurant du respect de la roadmap produit.

Vos Responsabilités

• Définir la vision, les indicateurs métier, la valeur associée du Produit et l'évolution du processus associé dans le métier lorsque c'est pertinent.
• Propriétaire du Backlog Produit et des propositions permettant de maximiser la valeur du produit
• Écrire et prioriser les User stories dans le Backlog Produit
• Fournir les critères d'acceptation et valider les User Stories développées
• S'assurer que l'équipe de développement prend en comptes les User Stories au niveau requis
• S'assurer que le Backlog produit est visible, transparent et clair pour tous
• Impliquer les utilisateurs finaux dans l'élaboration du produit
• Apporter les éléments de gestion du changement aux CSM pour les utilisateurs

• Formation grande école
• Expérience d'au moins 8 ans à un poste similaire en environnement SaaS B2B
• Expérience au sein d'un Cabinet de conseil ou ESN
• Maîtrise de la méthodologie Agile Scrum
• Disposer d'une expérience internationale
• Maîtrise de l'anglais indispensable

Pourquoi nous rejoindre ?

Faire partie de l'aventure Whoz :

• C'est intégrer un environnement de travail bienveillant, solidaire, propice à l'épanouissement personnel et professionnel et où les maître mots sont Trust, Engagement, Ambition & Mastery (TEAM)
• C'est aussi faire partie d'un collectif où chaque voix compte et où chacun est acteur de la réussite du groupe

Processus de recrutement

• Échange avec notre Talent Acquisition Manager
• Rencontre avec notre Team Lead
• Rencontre avec notre Head of Product
• Dernier échange avec notre CEO

Welcome on board !

Qui sommes-nous ?

Whoz est la plateforme cloud leader en optimisation des compétences et staffing, propulsée par une IA avancée. Elle permet aux ESN, cabinets de conseil et sociétés d'ingénierie de :

• Cartographier et qualifier automatiquement les compétences,
• Assigner les talents idéaux aux bons projets au bon moment,
• Optimiser la planification, la rotation et la montée en compétences de leurs équipes.

Représentée dans plus de 115 pays, avec plus 800 000 utilisateurs et 50 millions de compétences gérées, Whoz est le choix stratégique de grands groupes tels que Capgemini, Atos, Devoteam, Keyrus, Open, Akkodis, Egis ou encore Econocom.Nous croyons que les talents sont la première richesse des organisations : notre mission est de donner aux entreprises les moyens de stimuler leur croissance grâce à l'employabilité, au développement et au bien-être de leurs collaborateurs.

Whoz est la solution cloud leader du marché qui permet aux entreprises de services numériques (ESN), cabinets de conseil et sociétés d'ingénierie de gérer de bout en bout leur process de staffing. Autrement dit, de s'assurer que les bons talents, avec les bonnes compétences, sont affectés sur les bons projets au bon moment.

Nous sommes fiers de compter parmi nos clients des entreprises de renom comme Atos, Akkodis, Open, Devoteam, Keyrus, ou encore Econocom. Le staffing et les talents de plus de 20% des ESN en France sont déjà gérés sur Whoz. Et ce n'est qu'un début ! Avec plus de 500 000 utilisateurs répartis dans 55 pays, nous sommes en train d'accélérer notre développement à l'international.

Chez Whoz, nous croyons fermement que les talents sont la première richesse des organisations. Grâce à notre solution, les entreprises ont la capacité de stimuler leur croissance à travers le développement des compétences, de l'employabilité et du potentiel de leurs propres talents. Nous nous engageons ainsi à soutenir la création d'une nouvelle culture de la performance, où les organisations prospèrent plus rapidement parce que leurs talents s'épanouissent mieux.

Contexte

Notre levée de fonds en série A de 30 millions d'euros réalisée en 2022 nous a permis d'accueillir de nouveaux collaborateurs pour poursuivre notre croissance. Nous portons une attention particulière à l'onboarding et au développement professionnel des nouveaux collaborateurs qui nous rejoignent.

Pour répondre au mieux aux enjeux de nos clients, nous recrutons un(e) Senior Product Manager (F/H/X).