Marketing Manager SaaS H/F Teamis
Paris (75)CDI
55 000 € - 70 000 € par an
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Marketing manager (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 3 diplômes
Compétences :
- Allemand
- Espagnol
- Anglais
- Gestion de campagnes
- Newsletters
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 55 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre
Un acteur majeur et innovant du secteur de la logistique e-commerce. Elle est spécialisée dans la création d'une plateforme logistique technologique qui permet aux marques indépendantes d'e-commerce de bénéficier d'opérations logistiques de premier ordre. L'entreprise a levé plus de 20 millions de dollars et travaille avec plus de 500 marques, avec des équipes réparties entre Paris, Madrid et Londres. Vous rejoindrez une équipe internationale, collaborative et dynamique.
Rattaché(e) au Marketing Team Lead, votre rôle est central dans l'accélération de la croissance et l'amplification de la marque sur plusieurs marchés européens (France, UK, Allemagne, Espagne).
Un acteur majeur et innovant du secteur de la logistique e-commerce. Elle est spécialisée dans la création d'une plateforme logistique technologique qui permet aux marques indépendantes d'e-commerce de bénéficier d'opérations logistiques de premier ordre. L'entreprise a levé plus de 20 millions de dollars et travaille avec plus de 500 marques, avec des équipes réparties entre Paris, Madrid et Londres. Vous rejoindrez une équipe internationale, collaborative et dynamique.
Vos missions si vous les acceptez :
Rattaché(e) au Marketing Team Lead, votre rôle est central dans l'accélération de la croissance et l'amplification de la marque sur plusieurs marchés européens (France, UK, Allemagne, Espagne).
- Définir et Piloter la Stratégie de Contenu : Développer et exécuter une feuille de route de contenu multicanal (études de cas clients, newsletters, pages de destination, contenu vidéo à fort impact).
- Animer les Médias Sociaux & Paid : Gérer et développer la présence de l'entreprise sur les canaux payants et organiques, en créant des campagnes engageantes qui génèrent de la demande entrante et de la notoriété.
- Gérer le Marketing Ciblé (ABM) : Coordonner des projets transversaux pour soutenir les initiatives d'Account-Based Marketing (ABM) et la capture de la demande.
- Développer les Pages de Destination : Collaborer avec les équipes de design et de produit pour créer et optimiser des pages de destination qui maximisent la conversion des prospects.
- Renforcer la Marque Employeur : Travailler en partenariat avec l'équipe RH pour valoriser l'image de l'entreprise et attirer les meilleurs talents.
- Performance et Analyse : Suivre les résultats, analyser les données et optimiser le contenu et les campagnes pour un impact maximal et un meilleur retour sur investissement (ROI).
Description du profil
Et vous !
Le candidat idéal est un(e) professionnel(le expérimenté(e), orienté(e) données et passionné(e) par le storytelling et l'impact mesurable.
Le candidat idéal est un(e) professionnel(le expérimenté(e), orienté(e) données et passionné(e) par le storytelling et l'impact mesurable.
- Formation : Master, École de commerce, Licence/Bachelor.
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans une startup B2B SaaS ciblant les PME (SMB) ou les entreprises de taille moyenne (mid-market) ou dans l'e-commerce.
- Compétences Techniques Clés :
- Expertise avérée en storytelling et création de contenu multicanal (social, paid, newsletters, vidéo).
- Expérience de la gestion de campagnes percutantes et du développement de la marque employeur.
- Forte capacité à la gestion de projet et à la coordination d'équipes transversales.
- Mentalité axée sur les données, à l'aise avec les outils d'analyse.
- Langues : Anglais courant obligatoire. Une forte préférence sera donnée aux candidats parlant également Allemand, Français ou Espagnol.
- Qualités Personnelles (Soft Skills) :
- Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
- Créativité et volonté d'expérimenter et d'apprendre.
- "Doer" (proactif(ve) et orienté(e) action).
- Stabilité professionnelle démontrée (pas de changements fréquents de poste).
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Rémunération : Salaire compétitif entre 55k€ et 70k€ annuel.
- Cadre de Travail : Locaux neufs et inspirants au cœur du 9ème arrondissement de Paris (le plus grand hub technologique), avec un rooftop 360°. Télétravail partiel autorisé.
- Avantages Sociaux : Tickets restaurant, mutuelle santé prise en charge à 100%, adhésion ClassPass pour le bien-être.
- Matériel : MacBook ou autre équipement de choix pour le travail.
- Évolution : Large périmètre de responsabilités (contenu, ABM, paid, social, projets européens) avec des opportunités de mentorat, d'autonomie et de mobilité internationale (Madrid, Londres, Barcelone, Allemagne).
- Culture : Entreprise dirigée par ses fondateurs avec une culture innovante et bienveillante.
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-29160
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