MANAGER RDIP Ministère des Armées

Le manager d'opération d'armement est rattaché opérationnellement et organiquement à un directeur de segment de management du POCIP. L'opération RDIP est une opération d'armement particulièrement importante pour l'armée de l'air et de l'espace. Sous forme d'un contrat de partenariat public-privé, elle vise à optimiser le soutien et l'exploitation des réseaux informatiques des bases aériennes, permettant ainsi une diminution de personnel et un gain tant économique qu'en termes d'efficacité.
Le poste nécessite un dialogue permanent avec l'attributaire, l'ensemble des organismes du ministère, ainsi que les ministères financiers (gestion des contrats de partenariat) et le pilotage d'assistances externes spécifiques (assistance juridique et financière).
Activités principales :
- Assurer le respect des objectifs de coûts, délais et performances du système, fixés au projet.
- Assurer la coordination du projet avec les projets connexes en interface.
- Assurer la conformité de l'opération d'investissement aux instructions en vigueur.
- Assurer le management et la coordination des personnes de l'équipe projet.
- Management d'opération d'armement.

Formation de niveau ingénieur Bac+5, 15 années minimum d'expérience dans la gestion de projets numériques, expérience confirmée en tant qu'enquêteur de coût.

Au sein du ministère des armées, les civils représentent plus de 60 000 personnes. Ils apportent un soutien essentiel à la réalisation des missions militaires dans tous les domaines (administratif, technique médico-social, culturel...) et à tous les niveaux de responsabilité.

Le ministère des armées recrute chaque année environ 5 000 personnels civils sur l'ensemble du territoire métropolitain, mais offre aussi des postes en outre-mer, dans les institutions européennes ou les organisations internationales.

Une grande diversité de métiers s'offre à vous : de la cyberdéfense au maintien en condition opérationnelle des matériels, des ressources humaines aux questions de génie civil, en passant par les métiers liés à l'environnement, la culture et la santé. Rares sont les métiers qui ne sont pas exercés par le personnel civil du ministère des armées!

Le ministère des armées mène également une politique volontariste de prise en compte du handicap en milieu professionnel, tant en matière de recrutement que de maintien dans l'emploi. Les postes vacants sont ouverts à tous, à condition que le handicap permette d'accomplir la mission.

Intégrer le ministère des armées, c'est avoir l'opportunité d'exercer des métiers différents, se construire un véritable parcours professionnel, travailler en mode projet et exercer des fonctions managériales.

Rejoindre le ministère des armées en tant que « Civils de la Défense », c'est donner du sens à sa carrière en contribuant à un monde plus sûr !