Manager projets et process RH F/H Covéa

Manager projets et process RH F/H

Au sein de la Direction « Services et Expérience RH » de COVEA,vous prenez la responsabilité de l'équipe « Projets et Process RH »composé de 9 collaborateurs. Vous encadrez une équipe multi-sites de chefs deprojets, intervenant sur l'ensemble du périmètre RH et contribuez ainsi àl'animation de la politique RH de COVEA.

Vos missions :
- Vous contribuez à la construction du portefeuille de projets RH dont vousassurez le pilotage
- Vous supervisez la planification, le suivi et la mise en œuvre des projets RH
- Vous encadrez, animez et faites monter en compétences votre équipe de chefsde projets RH.
- Vous assurez la coordination avec les différents partenaires internes etexternes
- Vous garantissez la conduite du changement et l'adhésion des partiesprenantes.
- Vous veillez à la conformité réglementaire (RGPD…)

A titre d'illustration, quelques sujets portés par l'équipe :
- Mise en œuvre et évolution des dispositifs RH (…)
- Contribution à la préparation de négociations d'accords (QVCT, GEPP,…) et pilotagede la mise en œuvre des mesures prévues par ces accords et suivi desengagements
- Animation des campagnes d'entretiens managers (entretien annuel, entretienprofessionnel, suivi forfait jour, etc…)
- Gestion du Référentiel de compétences Covéa et déclinaison de l'approchecompétences dans les dispositifs RH
- Animation de la démarche d'expérience client de la Direction
- Animation du baromètre Covéa et du dispositif d'écoute interne LVC (La Voixdu Collaborateur)

Encore une hésitation pour le poste ?
- Une approche globale et stratégique des enjeux RH
- Des réalisations au service des managers et collaborateurs du groupe
- Une richesse de contacts et d'interactions au cœur de l'organisation

Poste qui nécessite des déplacements

Et si c'était vous ?

Expert RH, vous justifiez d'une solide expérience en gestion deprojets et en management d'équipe

Vous faites preuve de leadership,d'un excellent sens de l'organisation, d'un espritd'analyse affûté et d'une réelle capacité à fédérer autour devous.

Votre aisancerelationnelle et votre capacité à interagir avec desinterlocuteurs variés font de vous un partenaire reconnu au sein del'organisation.

Poste basé au Mans ou à Paris