Juriste Relations sociales (H/F) ODYNA RH
Paris 14 (75)CDD
45 € - 55 000 € par heure
Il y a 5 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Paris 14 (75)
Conditions :
- CDD
- 45 € - 55 000 € par heure
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Odyna RH recherche pour son client, groupe du domaine immobilier, un Juriste relations sociales.
Poste en CDD basé à Paris 14e.
Rattaché au DRH, vous avez pour objectif de mettre en œuvre la politique sociale du groupe.
Rôle clé, vous êtes l'interface entre la Direction et les IRP.
Vos principales missions sont:
- la préparation et l'animation des réunions avec les IRP, la négociation et rédaction des accords collectifs
- la veille juridique
- l'accompagnement de la Direction sur la stratégie sociale et les évolutions organisationnelles
- la participation aux projets RH ayant un impact social ( restructurations, PSE, réorganisation) et à l'élaboration de la stratégie sociale liée aux projets
- le pilotage du calendrier de consultation des instances
- la contribution à la gestion des projets de conduite du changement et la proposition des dispositifs d'accompagnement adaptés
En parallèle, vous conseillez juridiquement et accompagnez les RH en apportant notamment un appui dans la gestion des cas individuels sensibles et participez à l'élaboration et à l'actualisation des procédures RH
De formation Master 2 en relations sociales, vous avez une première expérience significative en gestion des relations sociales au sein d'un groupe en pleine restructuration.
Rigoureux, vous êtes organisé et autonome.
Vous avez le sens de l'écoute et avez un très bon relationnel.
Disponibilité immédiate requise.
Salaire selon profil entre 45 et 55 000€ sur 12 mois.
Poste en CDD basé à Paris 14e.
Rattaché au DRH, vous avez pour objectif de mettre en œuvre la politique sociale du groupe.
Rôle clé, vous êtes l'interface entre la Direction et les IRP.
Vos principales missions sont:
- la préparation et l'animation des réunions avec les IRP, la négociation et rédaction des accords collectifs
- la veille juridique
- l'accompagnement de la Direction sur la stratégie sociale et les évolutions organisationnelles
- la participation aux projets RH ayant un impact social ( restructurations, PSE, réorganisation) et à l'élaboration de la stratégie sociale liée aux projets
- le pilotage du calendrier de consultation des instances
- la contribution à la gestion des projets de conduite du changement et la proposition des dispositifs d'accompagnement adaptés
En parallèle, vous conseillez juridiquement et accompagnez les RH en apportant notamment un appui dans la gestion des cas individuels sensibles et participez à l'élaboration et à l'actualisation des procédures RH
De formation Master 2 en relations sociales, vous avez une première expérience significative en gestion des relations sociales au sein d'un groupe en pleine restructuration.
Rigoureux, vous êtes organisé et autonome.
Vous avez le sens de l'écoute et avez un très bon relationnel.
Disponibilité immédiate requise.
Salaire selon profil entre 45 et 55 000€ sur 12 mois.
Durée du contrat : 5 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 199WXLX
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