Juriste (h/f) LHH Recruitment Solutions

Lieu : Lyon 7e (Jean Macé)

Démarrage souhaité : De préférence aout ou bien rentrée de septembre 2025

Durée : Mission d'intérim de 12 mois (remplacement + renfort d'activité)

Rémunération : 36 000 € brut/an minimum

Télétravail : 2 jours/semaine

Dans le cadre d'un congé maternité suivi d'un besoin ATA (accroissement temporaire d'activité), notre client - une Direction Juridique Régionale intervenant sur les territoires PACA / Rhône-Alpes / Grand Est - recherche son/sa futur(e) Juriste spécialisé(e) en Droit Public, pour une mission de 12 mois, démarrage à la rentrée.

• Équipe actuelle : 3 juristes (dont la Responsable), 1 alternant à venir + ce poste en renfort
• Locaux spacieux en open-space au cœur de Lyon 7e (Jean Macé)
• Ambiance conviviale, esprit collaboratif et d'équipe
• Télétravail partiel : présence sur site 3 jours/semaine
• Des déplacements ponctuels sur le périmètre régional sont possibles

Vous apportez un appui juridique sur l'ensemble des activités liées à l'exploitation du réseau de distribution de gaz, en tant que service public.

Vous intervenez en support des équipes opérationnelles et des collectivités sur les sujets suivants :

• Analyse, gestion et suivi des contrats de concession et conventions
• Réglementation technique, contentieux, litiges administratifs
• Gestion des réclamations client, sinistres ou incidents liés au réseau
• Rédaction de notes juridiques, accompagnement des opérationnels
• Conseil aux équipes internes en droit public et administratif

• Formation supérieure en Droit public / Droit administratif
• 2 à 3 ans d'expérience en tant que juriste en collectivité, entreprise ou cabinet
• Capacité à vulgariser le droit, à être pédagogue auprès de non juristes
• Autonomie, rigueur et goût du travail d'équipe
• Profil curieux, engagé, positif, qui a envie d'évoluer et de s'impliquer

• Aisance relationnelle (échanges téléphoniques fréquents)
• Sens du service, esprit collectif
• Humilité, capacité d'adaptation, envie d'apprendre
• Sérieux, structuré(e) et organisé(e)

• 1 entretien physique avec la Responsable juridique
• Éventuellement un second échange en visio avec un membre de l'équipe ou la direction juridique