.jpg)
Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste droit des affaires (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Paris 13 (75)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Juriste (H/F) Vous serez en charge de :
- Mettre à jour les contrats existants en y intégrant les clauses obligatoires imposées par le règlement DORA, telles que la sécurité des données, les droits d'audit, la gestion des incidents et les plans de continuité.
- Négocier des avenants avec les prestataires pour assurer la conformité des contrats aux exigences de DORA, notamment en ce qui concerne les fonctions critiques ou importantes externalisées.
- Revoir et adapter les contrats fournisseurs afin de garantir leur alignement avec les obligations réglementaires en matière de gestion des risques liés aux prestataires de services TIC.
- Participer à une task force dédiée à la remédiation contractuelle, visant à harmoniser et centraliser les efforts de mise en conformité avec DORA au sein de l'organisation.
- Recenser les contrats existants et analyser leur conformité aux exigences de DORA, en identifiant les écarts et en proposant des solutions adaptées.
- Identifier les non-conformités et mettre en œuvre des plans d'action correctifs pour assurer la résilience opérationnelle numérique de l'organisation.
- Expérience significative en tant que juriste dans le domaine des contrats fournisseurs, idéalement dans le secteur bancaire.
- Niveau BAC + 5 en droit
- Maîtrise de la réglementation bancaire et des contrats fournisseurs.
- Compétences en négociation et capacité à travailler en collaboration avec divers prestataires.
- Capacité d'analyse et de synthèse des contrats.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Compétences :
- Connaissance approfondie de la réglementation bancaire et des contrats fournisseurs.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Esprit d'équipe et sens du service.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Mettre à jour les contrats existants en y intégrant les clauses obligatoires imposées par le règlement DORA, telles que la sécurité des données, les droits d'audit, la gestion des incidents et les plans de continuité.
- Négocier des avenants avec les prestataires pour assurer la conformité des contrats aux exigences de DORA, notamment en ce qui concerne les fonctions critiques ou importantes externalisées.
- Revoir et adapter les contrats fournisseurs afin de garantir leur alignement avec les obligations réglementaires en matière de gestion des risques liés aux prestataires de services TIC.
- Participer à une task force dédiée à la remédiation contractuelle, visant à harmoniser et centraliser les efforts de mise en conformité avec DORA au sein de l'organisation.
- Recenser les contrats existants et analyser leur conformité aux exigences de DORA, en identifiant les écarts et en proposant des solutions adaptées.
- Identifier les non-conformités et mettre en œuvre des plans d'action correctifs pour assurer la résilience opérationnelle numérique de l'organisation.
- Expérience significative en tant que juriste dans le domaine des contrats fournisseurs, idéalement dans le secteur bancaire.
- Niveau BAC + 5 en droit
- Maîtrise de la réglementation bancaire et des contrats fournisseurs.
- Compétences en négociation et capacité à travailler en collaboration avec divers prestataires.
- Capacité d'analyse et de synthèse des contrats.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Compétences :
- Connaissance approfondie de la réglementation bancaire et des contrats fournisseurs.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Esprit d'équipe et sens du service.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 4 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101243060
Recommandé pour vous

Paris 15 (75)Intérim 50 000 € - 55 000 € par an Il y a 15 jours

Paris 08 (75)CDI Il y a 3 heures

Paris (75)CDI Il y a 13 jours