Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste commercial (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris 08 (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
L'agence Supplay Marne la vallée recrute pour son client , un profil Juriste en contrat commerciaux H/F dans le cadre d'une embauche en CDI .
La prise de poste est dès que possible .
Voici les missions :
Mission 1 : Contrats
- Analyser, modifier, rédiger et négocier les contrats commerciaux pour les entités françaises du Groupe et avec des partenaires français, en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles du Groupe (40%) ;
- Supporter la Responsable Juridique Groupe - Contrats, à piloter l'activité contractuelle (commerciale) du Groupe pour les entités françaises et avec des partenaires français;
- Assurer le suivi des contrats en cours de négociation, jusqu'à leur finalisation et signature,
- Aider la Responsable Juridique Groupe - Contrats à mettre en place et mettre à jour des templates groupe (contrats achats, distributeurs, CGA, CGV, NDA, policies en matière contractuelle....)
Mission 2 : SVP
- Être support aux équipes commerciales et opérationnelles des entités françaises du Groupe, sur l'ensemble des sujets juridiques liés au droit des contrats et au droit des affaires plus généralement, afin de prévenir les litiges (15%) ;
Mission 3 : Backup de la Responsable Juridique Groupe - Contrats
- En cas d'absence de la Responsable Juridique Groupe - Contrats, sur des sujets urgents et sur lesquels vous aurez été formés, être son backup auprès de la Directrice Juridique Groupe et des opérationnels.
Mission 4 : Communiquer & sensibiliser
- Participer à l'alerte de son management sur les enjeux émergents (nouveaux types de risques, évolutions réglementaires...) ;
- Contribuer avec la Responsable Juridique Groupe - Contrats au reporting régulier à la Directrice Juridique Groupe ;
- Supporter la Responsable Juridique Groupe - Contrats pour définir des actions de prévention et de sensibilisation des personnels à la gestion des risques en général, au bon respect des procédures internes en particulier, en matière contractuelle ;
- Assurer en collaboration avec la Responsable Juridique Groupe - Contrats une veille professionnelle sur les évolutions réglementaires et l'évolution des bonnes pratiques de gestion.
Mission 5 : Support juridique administratif
- Contribuer activement, avec la Responsable Juridique Groupe -....
La prise de poste est dès que possible .
Voici les missions :
Mission 1 : Contrats
- Analyser, modifier, rédiger et négocier les contrats commerciaux pour les entités françaises du Groupe et avec des partenaires français, en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles du Groupe (40%) ;
- Supporter la Responsable Juridique Groupe - Contrats, à piloter l'activité contractuelle (commerciale) du Groupe pour les entités françaises et avec des partenaires français;
- Assurer le suivi des contrats en cours de négociation, jusqu'à leur finalisation et signature,
- Aider la Responsable Juridique Groupe - Contrats à mettre en place et mettre à jour des templates groupe (contrats achats, distributeurs, CGA, CGV, NDA, policies en matière contractuelle....)
Mission 2 : SVP
- Être support aux équipes commerciales et opérationnelles des entités françaises du Groupe, sur l'ensemble des sujets juridiques liés au droit des contrats et au droit des affaires plus généralement, afin de prévenir les litiges (15%) ;
Mission 3 : Backup de la Responsable Juridique Groupe - Contrats
- En cas d'absence de la Responsable Juridique Groupe - Contrats, sur des sujets urgents et sur lesquels vous aurez été formés, être son backup auprès de la Directrice Juridique Groupe et des opérationnels.
Mission 4 : Communiquer & sensibiliser
- Participer à l'alerte de son management sur les enjeux émergents (nouveaux types de risques, évolutions réglementaires...) ;
- Contribuer avec la Responsable Juridique Groupe - Contrats au reporting régulier à la Directrice Juridique Groupe ;
- Supporter la Responsable Juridique Groupe - Contrats pour définir des actions de prévention et de sensibilisation des personnels à la gestion des risques en général, au bon respect des procédures internes en particulier, en matière contractuelle ;
- Assurer en collaboration avec la Responsable Juridique Groupe - Contrats une veille professionnelle sur les évolutions réglementaires et l'évolution des bonnes pratiques de gestion.
Mission 5 : Support juridique administratif
- Contribuer activement, avec la Responsable Juridique Groupe -....
Description du profil
- 4 à 6 ans d'expérience au sein du pôle contrats d'une Direction Juridique ;
- Véritable business partner, très orienté(e) terrain et clients (qui sache sans difficulté se rendre en urgence auprès des différentes filiales en cas de négociations délicates) ;
- Assuré(e), rigoureux/se, crédible, approche terrain, autonome, travailleur/se, habitué(e) à travailler avec des interlocuteurs clés ;
- Expérience au sein de groupes internationaux / de scope Groupe ;
- Anglais professionnel ;
- Formation académique : Bac+5 en droit des obligations/droit des affaires.
- Véritable business partner, très orienté(e) terrain et clients (qui sache sans difficulté se rendre en urgence auprès des différentes filiales en cas de négociations délicates) ;
- Assuré(e), rigoureux/se, crédible, approche terrain, autonome, travailleur/se, habitué(e) à travailler avec des interlocuteurs clés ;
- Expérience au sein de groupes internationaux / de scope Groupe ;
- Anglais professionnel ;
- Formation académique : Bac+5 en droit des obligations/droit des affaires.
L'entreprise : SUPPLAY
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Référence : DUO7ITH2T052 27906162
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