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Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur sécurité (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Bac+4
Compétences :
- sécurité
- HSE
Lieux :
- Blanquefort (33)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur majeur dans l'industrie agroalimentaire, un Ingénieur sécurité agroalimentaire (H/F) pour un stage. Il s'agit d'une opportunité d'accompagner l'entreprise dans les démarches de prévention des risques au sein de son site de production. Sous la responsabilité du Responsable HSE, vous participerez activement aux missions suivantes :
- Recensement et évaluation des risques :
- Identifier, recenser et analyser les risques présents sur les différents sites de production (risques chimiques, mécaniques, électriques, etc.).
- Mettre en place des outils et méthodes d'évaluation des risques adaptés à l'environnement de l'entreprise.
- Mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) :
- Assurer la mise à jour régulière du DUERP en fonction des nouvelles installations, évolutions des processus ou des risques identifiés.
- Mise à jour des affichages de sécurité :
- Veiller à la bonne mise à jour des affichages réglementaires et des consignes de sécurité sur l'ensemble des sites de production.
- Gestion des Équipements de Protection Individuelle (EPIC) :
- Assurer la gestion, la distribution et le suivi des équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires à la sécurité des opérateurs.
- Mise à jour des documents de sécurité :
- Mettre à jour et centraliser les documents de sécurité (fiches de sécurité, procédures, consignes d'urgence, etc.).
- Suivi du plan d'action sécurité :
- Assurer le suivi et l'application du plan d'action sécurité défini, en coordination avec les différents services de l'entreprise.
- Proposer des actions correctives et préventives adaptées.
- Analyse des accidents du travail (AT) et arbre des causes
- Délimitation des zones à risques
- Accueil sécurité des nouveaux arrivants
- Formation : Bac +4/5 en ingénierie (sécurité, HSE, agroalimentaire, etc.).
- Compétences :
- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (notamment en agroalimentaire)
- Maîtrise des outils d'évaluation des risques (DUERP, analyse d'accidents, etc.)
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur et autonomie
- Sens de la communication et capacité à sensibiliser le personnel aux enjeux de la sécurité
- Qualités personnelles :
- Proactif(ve), dynamique, avec un sens du travail en équipe
- Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation dans l'agroalimentaire
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Recensement et évaluation des risques :
- Identifier, recenser et analyser les risques présents sur les différents sites de production (risques chimiques, mécaniques, électriques, etc.).
- Mettre en place des outils et méthodes d'évaluation des risques adaptés à l'environnement de l'entreprise.
- Mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) :
- Assurer la mise à jour régulière du DUERP en fonction des nouvelles installations, évolutions des processus ou des risques identifiés.
- Mise à jour des affichages de sécurité :
- Veiller à la bonne mise à jour des affichages réglementaires et des consignes de sécurité sur l'ensemble des sites de production.
- Gestion des Équipements de Protection Individuelle (EPIC) :
- Assurer la gestion, la distribution et le suivi des équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires à la sécurité des opérateurs.
- Mise à jour des documents de sécurité :
- Mettre à jour et centraliser les documents de sécurité (fiches de sécurité, procédures, consignes d'urgence, etc.).
- Suivi du plan d'action sécurité :
- Assurer le suivi et l'application du plan d'action sécurité défini, en coordination avec les différents services de l'entreprise.
- Proposer des actions correctives et préventives adaptées.
- Analyse des accidents du travail (AT) et arbre des causes
- Délimitation des zones à risques
- Accueil sécurité des nouveaux arrivants
- Formation : Bac +4/5 en ingénierie (sécurité, HSE, agroalimentaire, etc.).
- Compétences :
- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (notamment en agroalimentaire)
- Maîtrise des outils d'évaluation des risques (DUERP, analyse d'accidents, etc.)
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur et autonomie
- Sens de la communication et capacité à sensibiliser le personnel aux enjeux de la sécurité
- Qualités personnelles :
- Proactif(ve), dynamique, avec un sens du travail en équipe
- Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation dans l'agroalimentaire
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 12 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101332917
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