Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur d'affaires (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 5 diplômes
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale.
Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets.
Une expérience enrichissante :
Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre.
Agir concrètement, agir quotidiennement :
Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail.
Le poste :
En tant qu'Ingénieur(e) d'Affaires, tu contribueras activement au développement de notre agence parisienne, avec un accompagnement sur mesure pour te permettre de monter en compétences. Grâce à un parcours de formation complet au sein de notre structure, aucune expérience préalable en ingénierie d'affaires n'est requise : seule l'envie d'exercer ce métier est indispensable, ainsi que des connaissances techniques sur nos sujets.
Et concrètement, ça consiste en quoi ?
En binôme avec ton coach, qui sera là pour te soutenir et te former, tu auras pour mission de développer et de gérer un portefeuille clients. Pour cela, tu endosseras trois casquettes :
1.Commercial
Prospecter par téléphone afin de prendre des rendez-vous et d'identifier de belles opportunités de missions chez nos clients.
Prendre contact avec des décideurs de haut niveau pour les accompagner dans la constitution de leurs équipes projet.
2.Recrutement
Identifier les profils les plus adaptés aux besoins de tes clients et assurer le lien entre eux.
Participer activement au recrutement de tes futurs collaborateurs, que tu accompagneras au quotidien.
3. Management d'équipe
Assurer le management, le suivi et la fidélisation de ton équipe de consultants.
Ce que nous te garantissons chez METIGA :
Un poste dynamique et polyvalent, avec une gestion de ton activité de A à Z.
Un accompagnement complet et une formation de qualité assurés par des managers ayant fait leurs preuves commercialement.
Un fort potentiel de gains, avec une rémunération attractive.
Une montée en compétences rapide et de réelles perspectives d'évolution.
Une équipe à taille humaine, dans un environnement stimulant, au sein d'une agence en forte croissance.
Des bureaux situés au cœur de Paris.
Description du profil
Le développement commercial te plaît ? Le secteur de la transition énergétique t'attire ? Tu as l'énergie, le sourire et l'ambition de réussir pour bien gagner ta vie ? Tu es au bon endroit !
Si tu es issu(e) d'un Bac+5 en école d'ingénieur et que tu as le goût du challenge, tu as le profil idéal. Viens avec ta force de travail et tes ambitions, nous nous occupons du reste.
Salaire et avantages
L'entreprise : METIGA
Choisir MÉTIGA c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain.
MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale.
Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets.
Une expérience enrichissante :
Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre.
Agir concrètement, agir quotidiennement :
Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail.
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