INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL (H/F) ADECCO MEDICAL

Description de la mission
Adecco médical recherche pour son client un infirmier f/h pour être adjoint au conseillé technique d'une entreprise



Missions :

Participer à l'intégration des nouveaux infirmiers de santé au travail f/h et au suivi de leur activité.
Assurer des remplacements en cas d'absence.
Fournir un soutien technique tant individuel que collectif en relisant les écrits professionnels et en participant à l'organisation de réunions professionnelles.
Animer et assurer des formations en lien avec ses compétences.
Contribuer aux campagnes de prévention en santé publique et sur les risques professionnels.
Participer à la mise en œuvre du système qualité RESSIF.
Représenter l'entreprise dans diverses instances.
Vous serrez amené à intervenir sur différents site sur Paris et la proche banlieue.

Profil recherché
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier et d'une expérience en santé au travail vous justifiez également d'une première expérience concluante dans l'encadrement de personnel.



Vous devez être en capacité d'intervenir sur différents site sur Paris et la proche banlieue.



Compétences requises :

Savoir-faire technique :
Maîtrise des outils bureautiques et de support.
Capacité rédactionnelle.
Transmission des savoirs et accompagnement de projets individuels et collectifs.
Savoir-faire relationnel :
Écoute, médiation, et négociation.
Gestion des conflits, adaptabilité et réactivité.

Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie…) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.