Gestionnaire de maintenance de sites distants (H/F) Ministère des Armées

Vos missions

Intégré dans une équipe chargée de la maintenance de plusieurs sites métropolitains et ultramarins, le gestionnaire de maintenance, en lien avec les personnels affectés localement et les partenaires (du ministère ou de prestataires sous contrat), assure la gestion de l'exploitation/maintenance des infrastructure des sites (énergie électrique, climatisation, courant faible, enveloppe du bâtiment, …) ainsi que des services d'entretien courant (entretien des locaux, espaces verts, lutte contre les nuisibles…). La gestion courante, réalisée depuis Paris, implique des déplacements réguliers sur les sites.

Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes :

· établir et suivre un plan de maintenance et de renouvellement des installations d'un ou plusieurs sites,

· piloter des prestations de maintenance préventive et corrective,

· piloter et assurer un suivi des opérations de contrôles réglementaires, y compris la reprise des réserves identifiées,

· piloter des prestations multiservices du site,

· contrôler des prestations sur les sites,

· assurer l'interface avec les usagers des locaux,

· passer des commandes publiques (demande et vérification de devis, processus d'édition de bon de commande et de réception des prestations),

· participer à la gestion budgétaire des sites.

Votre profil

De profil BTS ou BUT à orientation maintenance ou technique, le candidat devra justifier idéalement de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste de gestion de maintenance, et disposer d'une expérience de la commande publique. Les profils juniors sont cependant acceptés.

Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes :

· organisé,

· rigoureux,

· esprit de synthèse,

· capacité d'écoute,

· qualités rédactionnelles

Les plus de l'offre

· Diversité des thématiques

· Absence de routine

· Métier au service de l'opérationnel

Contact

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Au sein du ministère des armées, les civils représentent plus de 60 000 personnes. Ils apportent un soutien essentiel à la réalisation des missions militaires dans tous les domaines (administratif, technique médico-social, culturel...) et à tous les niveaux de responsabilité.

Le ministère des armées recrute chaque année environ 5 000 personnels civils sur l'ensemble du territoire métropolitain, mais offre aussi des postes en outre-mer, dans les institutions européennes ou les organisations internationales.

Une grande diversité de métiers s'offre à vous : de la cyberdéfense au maintien en condition opérationnelle des matériels, des ressources humaines aux questions de génie civil, en passant par les métiers liés à l'environnement, la culture et la santé. Rares sont les métiers qui ne sont pas exercés par le personnel civil du ministère des armées!

Le ministère des armées mène également une politique volontariste de prise en compte du handicap en milieu professionnel, tant en matière de recrutement que de maintien dans l'emploi. Les postes vacants sont ouverts à tous, à condition que le handicap permette d'accomplir la mission.

Intégrer le ministère des armées, c'est avoir l'opportunité d'exercer des métiers différents, se construire un véritable parcours professionnel, travailler en mode projet et exercer des fonctions managériales.

Rejoindre le ministère des armées en tant que « Civils de la Défense », c'est donner du sens à sa carrière en contribuant à un monde plus sûr !