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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire du personnel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower TRANSPORT NORD IDF recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Gestionnaire paie et assistante de personnel (H/F)
L'entreprise agit dans le secteur des activités des sièges sociaux et offre un environnement professionnel stimulant, favorisant l'innovation et la rigueur. Elle valorise la polyvalence, l'expérience et la performance de ses collaborateurs et en évolution. Rejoignez un environnement dynamique, vous serez amené à :
- Analyser les dossiers de paie
- Vérifier les pièces justificatives
- Assurer le traitement des bulletins
- Contrôler le respect des normes
- Gérer les déclarations sociales
- Collaborer avec les équipes RH
- Optimiser les procédures internes
- Produire des rapports de gestion
Les horaires :
35 heures par semaine.
La rémunération:
- 16€48 à 18,13€ brut de l'heure selon expériences
- 13ème mois
Vous possédez une expérience en gestion de paie et administration du personnel dans le secteur du transport de voyageurs. Vous êtes rigoureux, polyvalent et doté d'un excellent sens de l'analyse. Votre expertise et votre adaptabilité sont indispensables.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise agit dans le secteur des activités des sièges sociaux et offre un environnement professionnel stimulant, favorisant l'innovation et la rigueur. Elle valorise la polyvalence, l'expérience et la performance de ses collaborateurs et en évolution. Rejoignez un environnement dynamique, vous serez amené à :
- Analyser les dossiers de paie
- Vérifier les pièces justificatives
- Assurer le traitement des bulletins
- Contrôler le respect des normes
- Gérer les déclarations sociales
- Collaborer avec les équipes RH
- Optimiser les procédures internes
- Produire des rapports de gestion
Les horaires :
35 heures par semaine.
La rémunération:
- 16€48 à 18,13€ brut de l'heure selon expériences
- 13ème mois
Vous possédez une expérience en gestion de paie et administration du personnel dans le secteur du transport de voyageurs. Vous êtes rigoureux, polyvalent et doté d'un excellent sens de l'analyse. Votre expertise et votre adaptabilité sont indispensables.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 2 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101333027
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