Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Paris 01 (75)
Conditions :
- CDI
- 36 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous recherchez un nouveau projet professionnel ou y réfléchissez ?
Nous accompagnons actuellement un cabinet d'expertise comptable, qui souhaite étoffer son équipe en recrutant un nouveau Gestionnaire Paie à Paris 1er (75).
Pour en savoir plus sur ce poste, n'hésitez pas à prendre connaissance des indications ci-dessous et à candidater afin que nous prenions contact avec vous, si le poste correspond à votre profil !
Notre client est un cabinet d'environ 40 collaborateurs à Paris 1er (75)
Très bien implanté en Île de France, le cabinet se distingue par l'attention portée aux collaborateurs au quotidien. Totalement digitalisé, le cabinet favorise également votre évolution en terme de compétences mais aussi en terme de management, et attache beaucoup d'importance à votre personne et à vos propres attentes.
- Localisation : Paris 1er (75)
- Démarrage : Dès que possible
- Rémunération : entre 36 000 et 42 000 € annuels bruts
Quelles sont les missions qui vous seront confiées ?
Nous accompagnons actuellement un cabinet d'expertise comptable, qui souhaite étoffer son équipe en recrutant un nouveau Gestionnaire Paie à Paris 1er (75).
Pour en savoir plus sur ce poste, n'hésitez pas à prendre connaissance des indications ci-dessous et à candidater afin que nous prenions contact avec vous, si le poste correspond à votre profil !
Notre client est un cabinet d'environ 40 collaborateurs à Paris 1er (75)
Très bien implanté en Île de France, le cabinet se distingue par l'attention portée aux collaborateurs au quotidien. Totalement digitalisé, le cabinet favorise également votre évolution en terme de compétences mais aussi en terme de management, et attache beaucoup d'importance à votre personne et à vos propres attentes.
- Localisation : Paris 1er (75)
- Démarrage : Dès que possible
- Rémunération : entre 36 000 et 42 000 € annuels bruts
Quelles sont les missions qui vous seront confiées ?
- Etablissement des bulletins de paies (300 par mois)
- Gestion des arrêts de travail
- Constitution des dossiers prévoyance
- Contrôle et validation des DSN
- Réalisation des déclarations préalables à l'embauche & rédaction des contrats de travails et avenants
- Mise en place des procédures disciplinaires
- Calcul des soldes de tout compte
- Développement et entretien de la relation client
Description du profil
Sur ce poste, une expérience de 3 ans en cabinet comptable est indispensable.
Mais ce qui nous intéresse surtout, c'est qui vous êtes : Rigoureux, fiable avec le sens du contact, et prêt à vous investir dans une équipe qui vous valorisera pleinement.
Processus de recrutement
Chaque candidat recevra un retour rapide, et nous vous assurons de la confidentialité de nos futurs échanges.
Après un premier échange téléphonique avec moi-même, vous serez mis en relation avec notre client pour un rendez-vous dans ses locaux.
Envoyez votre candidature dès maintenant !
Si cette annonce éveille votre intérêt, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature et serons ravis d'échanger avec vous au sujet de votre parcours. N'hésitez pas !
Mais ce qui nous intéresse surtout, c'est qui vous êtes : Rigoureux, fiable avec le sens du contact, et prêt à vous investir dans une équipe qui vous valorisera pleinement.
Processus de recrutement
Chaque candidat recevra un retour rapide, et nous vous assurons de la confidentialité de nos futurs échanges.
Après un premier échange téléphonique avec moi-même, vous serez mis en relation avec notre client pour un rendez-vous dans ses locaux.
Envoyez votre candidature dès maintenant !
Si cette annonce éveille votre intérêt, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature et serons ravis d'échanger avec vous au sujet de votre parcours. N'hésitez pas !
Salaire et avantages
Quels sont les avantages qui distinguent le cabinet ?
- Salaire attractif : 36 000 à 42 000 € brut annuel selon votre expérience.
- Télétravail flexible : 2 jour par semaine pour concilier vie pro et perso.
- Prime de participation et prime de performance.
- Un cabinet innovant, digital et agile qui simplifie votre quotidien.
- Evènement d'équipe réguliers pour décompresser entre collègues.
- Des journées de formations pour rester parfaitement à la page.
- Un parcours d'intégration individualisé pour favoriser votre intégration.
L'entreprise : Talents Finance
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Référence : DR130102
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