
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris 08 (75)
Conditions :
- Intérim
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Responsable Paie et C&B, vous mettez à profit votre expertise auprès de la DRH.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Définir et piloter la stratégie rémunération et avantages sociaux.
- Concevoir, gérer et optimiser les régimes santé et prévoyance, assurer conformité légale, communication aux salariés.
- Conduire appels d'offres et négocier avec assureurs/courtiers pour garantir coûts maîtrisés et qualité des garanties.
- Adapter et harmoniser les dispositifs selon les réglementations locales.
- Suivi des budgets, analyse des coûts, veille réglementaire.
La paie est externalisée et se fait sur l'outil Deel (migration récente).
Le poste est basé à Paris - 8ème arrondissement.
Un niveau d'anglais professionnel (écrit et oral) est nécessaire pour cette mission.
Rémunération : 50-60k annuel.
Type de contrat : Intérim.
Durée du contrat : 6 mois.
Poste à pourvoir immédiatement.

Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en paie et C&B et avez idéalement la connaissance de la paie à l'international.
Vous êtes reconnu pour votre flexibilité et votre sens de l'excellence.
Votre niveau d'anglais est professionnel, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous êtes en mesure de comprendre les différents accents et de vous exprimer avec fluidité.
La mission étant à pourvoir immédiatement, votre disponibilité est nécessairement immédiate.
L'entreprise : Michael Page Interim
Notre client est une PME de 450 personnes, dans le secteur des énergies renouvelables.
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