Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Recrutement
- Excel
- Microsoft Outlook
- Permis B
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions
Vous serez en charge des activités suivantes :
· liquider les droits à paie métropole,
· informer les agents sur leur paie, leur bulletin ou le prélèvement à la source,
· apporter son expertise paie au profit des gestionnaires des ressources humaines,
· opérer le contrôle interne : contrôle des documents RH reçus au regard de la réglementation salariale, rapprochement des données saisies dans le SI avec les pièces justificatives fournies, validation des mouvements RH ayant un impact en paie,
· établir des attestions employeur au profit de France Travail, des certificats de cessation de paiement au profit des administrations et des attestations de salaire au profit des agents,
· saisir les informations pour arrêts maladie sur le site des caisses primaires d'assurance maladie.
Date de début : 13/01/2026
Description du profil
Votre profil
Fonctionnaire de catégorie B ou C (détachement) ou contractuel (CDD de 3 ans, puis CDI), vous disposez de préférence d'une expérience dans le domaine de la paie.
Vous possédez les compétences et qualités suivantes :
- rigoureux
- organisé,
- doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'analyse,
- autonome,
- goût du travail en équipe,
- connaissance des grands principes de la rémunération,
- connaissance dans la mise en œuvre des techniques de rémunération des fonctionnaires civils et des contractuels,
- savoir gérer son portefeuille de dossiers de paie selon son degré d'urgence,
- savoir rédiger,
- savoir utiliser les outils OUTLOOK, WORD et EXCEL.
Les plus de l'offre
· Absence de routine
· Diversité des projets
· Contexte d'activités unique
· Développement des compétences
Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation.
L'accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé.
Vos avantages à rejoindre la DGSE
- La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs
- Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques
- Nombreuses activités culturelles et sportives
- Restaurants et points de vente à emporter fait maison
- 48 à 50 jours de congés annuels
Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://www.dgse.gouv.fr/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien.
Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux.
Salaire et avantages
L'entreprise : Ministère des Armées
Au sein du ministère des armées, les civils représentent plus de 60 000 personnes. Ils apportent un soutien essentiel à la réalisation des missions militaires dans tous les domaines (administratif, technique médico-social, culturel...) et à tous les niveaux de responsabilité.
Le ministère des armées recrute chaque année environ 5 000 personnels civils sur l'ensemble du territoire métropolitain, mais offre aussi des postes en outre-mer, dans les institutions européennes ou les organisations internationales.
Une grande diversité de métiers s'offre à vous : de la cyberdéfense au maintien en condition opérationnelle des matériels, des ressources humaines aux questions de génie civil, en passant par les métiers liés à l'environnement, la culture et la santé. Rares sont les métiers qui ne sont pas exercés par le personnel civil du ministère des armées!
Le ministère des armées mène également une politique volontariste de prise en compte du handicap en milieu professionnel, tant en matière de recrutement que de maintien dans l'emploi. Les postes vacants sont ouverts à tous, à condition que le handicap permette d'accomplir la mission.
Intégrer le ministère des armées, c'est avoir l'opportunité d'exercer des métiers différents, se construire un véritable parcours professionnel, travailler en mode projet et exercer des fonctions managériales.
Rejoindre le ministère des armées en tant que « Civils de la Défense », c'est donner du sens à sa carrière en contribuant à un monde plus sûr !
Recommandé pour vous



