Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDD
- À partir de 2 500 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans la prestation de services numériques un(e) Gestionnaire de Paie pour un CDD de remplacement (congé maternité).
Vous rejoindrez une équipe RH à taille humaine, jeune et dynamique, composée de :
1 Responsable RH,
1 Gestionnaire Paie,
1 Chargé(e) de formation,
1 Responsable RSE.
En collaboration avec l’équipe RH et en autonomie sur votre périmètre vos missions seront les suivantes :
Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-sites, conventions variées),
Gérer l’administration du personnel (entrée/sortie, contrats, absences…),
Assurer les déclarations sociales et le lien avec les organismes sociaux,
Être un appui pour les salariés sur les sujets paie/administratif.
Infos complémentaires
Ticket restaurant, rtt (contrat de 38,3 ou 35h sans rtt), pass navigo à 75%, mutuelle à 67%, carte cadeau à Noel de 100€.
Date de début : 03/08/2025
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Le profil recherché
Vous avez plusieurs années d’expérience en gestion de paie,
Vous êtes à l’aise avec les outils SIRH et logiciels de paie,
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome,
Vous avez envie d’intégrer une équipe bienveillante et engagée !
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