Gestionnaire paie H/F KARA

Vous assistez une clientèle composée de TPE/PME et startups à forte croissance ( Multi conventions collectives )

Vous serez amené(e) à gérer de manière autonome, sous la supervision de l'expert-comptable, un portefeuille clients de 450 paies.

Missions :

•Gérer le processus de paie : de la collecte des variables de paie jusqu'aux déclarations en passant par la préparation des bulletins de paie pour un portefeuille de clients varié et multi conventions ;

•Conseiller les clients sur les aspects sociaux de leur entreprise ;

•Idéalement : intervenir sur des missions de ressources humaines (formalités d'embauche, rupture de contrats de travail, mise en place de SIRH…).

•Assurer une veille réglementaire permanente en matière de droit social ;

•Travailler en équipe avec les collaborateurs comptables et juridiques pour les sujets transversaux (écritures comptables de paie, contrat d'intéressement, rupture du contrat de travail…)

Poste: CDI basé à Paris 16éme (métro Victor Hugo)
Rémunération annuelle: entre 43 et 48 k€ en fonction de l'expérience.

De formation supérieure en comptabilité

Expérience idéalement de 2 ans minimum en qualité de gestionnaire paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique Word et Excel.

Qualités requises : rigueur, sérieux, discrétion, autonomie, bon relationnel.

Maitrise demandée du logiciel Silaexpert

KARA Travail Temporaire et Placement recherche pour l'un de ses clients, cabinet de conseils et de gestion du patrimoine situé à Paris 16, un gestionnaire paie H/F en CDI.