Gestionnaire de Paie H/F Page Personnel

Rattaché(e) à l'équipe Paie et Administration RH France, vous êtes l'interlocuteur privilégié de la communauté RH, des collaborateurs et managers de votre périmètre sur les questions liées à la paie.

Vous garantissez la production de la paie :

• Préparer la paie : Recueillir les changements contractuels, entrées, sorties, GTA et archiver les justificatifs,
• Analyser et traiter ces informations : Interfaces, imports, saisie des données variables, recouvrement des IJSS et IJ prévoyance, mise à jour des informations contractuelles des collaborateurs,
• Produire les Soldes de Tout Compte et documents de sortie : Calculer les indemnités liées au départ, certificat de travail, FCTU,
• Traiter la paie du lancement à la clôture : Pré-contrôle et contrôle de paie, virements après validation du responsable paie, bulletins, fichiers comptables.

Vous gérez la gestion des Temps :

• Suivi du temps de travail : Contingents d'absences (RTT, CP, CET, récupérations...),
• Traiter les évènements liés au temps de travail (maladie, AT, maternité/paternité, anomalies etc.).

Vous assurez les relations avec les organismes :

• Produire les différentes attestations et documents destinés aux organismes de sécurité sociale et prévoyance,
• Contribuer aux différents contrôles et audits.

Participation, intéressement, RIE.

• Vous avez au moins 2 ans d'expérience en gestion de paie internalisée,
• Vous connaissez le système de paie française,
• Vous avez de l'expérience en gestion de temps, pointages, astreintes, horaires variés,
• Vous avez de très bonnes connaissances Excel,
• Vous maîtrisez ADP.

Notre client, structure spécialisée et leader sur son secteur d'activité, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie pour un poste en CDD de 12 mois.