Gestionnaire de paie bilingue anglais (H/F) LE MEE HERWALD
Paris (75)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans un contexte de forte croissance, un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des entreprises recherche un(e) Gestionnaire de paie bilingue anglais.
Rattaché(e) au/à la Responsable paie, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique et collaborerez sur un portefeuille de clients variés (TPE / PME), français et internationaux.
Vos missions
Prendre en charge un portefeuille de dossiers sur l'outil SILAE
Établir l'ensemble des déclarations sociales auprès des différents organismes
Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques paie et sociales
Assister les clients étrangers sur les aspects administratifs liés à la gestion du personnel
Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, dossiers salariés)
Participer au développement des services clients et entretenir une relation de qualité avec les interlocuteurs
Profil recherché
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac +3 à Bac +5), issu(e) d'une formation en paie et/ou comptabilité-gestion
Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet
Excellente maîtrise de la paie et très bon niveau sur le Pack Office
Anglais professionnel requis
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) de solides qualités relationnelles, vous souhaitez vous investir dans un environnement en développement
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rattaché(e) au/à la Responsable paie, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique et collaborerez sur un portefeuille de clients variés (TPE / PME), français et internationaux.
Vos missions
Prendre en charge un portefeuille de dossiers sur l'outil SILAE
Établir l'ensemble des déclarations sociales auprès des différents organismes
Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques paie et sociales
Assister les clients étrangers sur les aspects administratifs liés à la gestion du personnel
Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, dossiers salariés)
Participer au développement des services clients et entretenir une relation de qualité avec les interlocuteurs
Profil recherché
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac +3 à Bac +5), issu(e) d'une formation en paie et/ou comptabilité-gestion
Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet
Excellente maîtrise de la paie et très bon niveau sur le Pack Office
Anglais professionnel requis
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) de solides qualités relationnelles, vous souhaitez vous investir dans un environnement en développement
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire et avantages
Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 203LKDT
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