Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) TALBICONSEIL S.A.S.U.
Saint Denis (75)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Saint Denis (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
-Gestion d'un portefeuille clientèle multi conventionnel, vérification de l'exactitude des données
(éléments variables), correction des anomalies le cas échéant, intégration des données et modélisation des bulletins. -Gestion de tous les documents liés à l'entrée des salariés dans l'entreprise ainsi qu'à leur sortie en
veillant à effectuer toutes les démarches administratives requises, en tenant compte des différents
types de contrat de travail et de chacune de leurs spécificités. -Gestion des absences en raison d'un arrêt de travail, de prise de congés payés. -Paramétrage des contrats prévoyance et envoi des DSN mensuelles dans les délais impartis. -Conseil aux Employeurs sur leur paie, sur les procédures de fin de contrat et sur leurs droits et obligations en matière social dans le respect du droit du travail. -Formation d'un nouveau gestionnaire de paie en lui offrant un accompagnement personnalisé, présentation du fonctionnement du service, aide à la prise en main du logiciel de paie.
(éléments variables), correction des anomalies le cas échéant, intégration des données et modélisation des bulletins. -Gestion de tous les documents liés à l'entrée des salariés dans l'entreprise ainsi qu'à leur sortie en
veillant à effectuer toutes les démarches administratives requises, en tenant compte des différents
types de contrat de travail et de chacune de leurs spécificités. -Gestion des absences en raison d'un arrêt de travail, de prise de congés payés. -Paramétrage des contrats prévoyance et envoi des DSN mensuelles dans les délais impartis. -Conseil aux Employeurs sur leur paie, sur les procédures de fin de contrat et sur leurs droits et obligations en matière social dans le respect du droit du travail. -Formation d'un nouveau gestionnaire de paie en lui offrant un accompagnement personnalisé, présentation du fonctionnement du service, aide à la prise en main du logiciel de paie.
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 201XDKC
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