Gestionnaire de Paie et ADP H/F Page Personnel

En tant que Gestionnaire de Paie et ADP, vos responsabilités incluront :

• Assurer la gestion des variables de paie en appui aux gestionnaires de paie.
• Assurer l'administration du personnel, incluant la gestion des contrats de travail, des absences et des entrées/sorties ;
• Répondre aux demandes des salarié(e)s concernant leur rémunération et leurs avantages sociaux ;
• Suivre et mettre à jour les dossiers des salarié(e)s ;
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de paie et d'ADP.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire annuel compris entre 36 000 € et 42 000 € ;
• Un contrat temporaire offrant une opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur du retail/luxe ;
• Une localisation idéale pour ce poste basé à Paris.

Rejoignez notre client et mettez à profit vos compétences en tant que Gestionnaire de Paie et ADP. Postulez dès maintenant pour cette opportunité enrichissante dans le domaine des ressources humaines.

En tant que Gestionnaire de Paie et ADP :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines, paie ou dans un domaine connexe ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de paie ;
• Vous avez une connaissance approfondie des réglementations en matière de paie et de droit du travail ;
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens de la confidentialité ;

Notre client est une organisation reconnue dans le secteur du retail et du luxe. Le client est à la recherche d'un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour renforcer son département des ressources humaines et contribuer à la gestion efficace des processus administratifs et de paie.