Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) MLM
Saint Denis (75)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint Denis (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
DITEP Angela Davis - SESSAD / Saint-Denis (93)
CDI - Temps plein - À pourvoir dès que possible
Le DITEP Angela Davis, géré par La Mutuelle La Mayotte, recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e) pour compléter l'équipe de son DITEP.
Présentation du DITEP
Le service accompagne des jeunes de 13 à 20 ans, scolarisés ou non, présentant des troubles du comportement et des difficultés sociales, sans déficience intellectuelle. L'accompagnement est individualisé et adapté aux besoins de chaque jeune.
Missions
Mener des activités éducatives intérieures et extérieures
Être force de proposition dans l'élaboration du projet d'accompagnement de chaque jeune : mise en action et évaluation des activités ;
Participer aux synthèses des usagers et travailler en lien avec les partenaires extérieurs ;
Mettre en place des activités sportives et ateliers individuels ou collectifs s'appuyant sur les projets du jeune ;
Participer aux séjours éducatifs et chantiers solidaires
Participer aux réunions.
Profil recherché
Connaissance du public
Capacité à se positionner en équipe et être force de proposition
Connaissances de l'environnement institutionnel
Capacité de travail en équipe interdisciplinaire
Travail en partenariat avec les acteurs du territoire
Compétent en écrits professionnels
Maitrise de l'outil informatique
Qualité relationnelle requise
Rémunération
Selon la Convention Collective 51 et l'expérience :
reprise d'ancienneté
prime Ségur 2
Avantages :
- En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an
- Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements
- Notre institution double son budget de formation
- Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements
- Versement d'une prime conventionnelle annuelle
- Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage .
- Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail
- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€)
- Comité éthique animé par un consultant externe
Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
CDI - Temps plein - À pourvoir dès que possible
Le DITEP Angela Davis, géré par La Mutuelle La Mayotte, recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e) pour compléter l'équipe de son DITEP.
Présentation du DITEP
Le service accompagne des jeunes de 13 à 20 ans, scolarisés ou non, présentant des troubles du comportement et des difficultés sociales, sans déficience intellectuelle. L'accompagnement est individualisé et adapté aux besoins de chaque jeune.
Missions
Mener des activités éducatives intérieures et extérieures
Être force de proposition dans l'élaboration du projet d'accompagnement de chaque jeune : mise en action et évaluation des activités ;
Participer aux synthèses des usagers et travailler en lien avec les partenaires extérieurs ;
Mettre en place des activités sportives et ateliers individuels ou collectifs s'appuyant sur les projets du jeune ;
Participer aux séjours éducatifs et chantiers solidaires
Participer aux réunions.
Profil recherché
Connaissance du public
Capacité à se positionner en équipe et être force de proposition
Connaissances de l'environnement institutionnel
Capacité de travail en équipe interdisciplinaire
Travail en partenariat avec les acteurs du territoire
Compétent en écrits professionnels
Maitrise de l'outil informatique
Qualité relationnelle requise
Rémunération
Selon la Convention Collective 51 et l'expérience :
reprise d'ancienneté
prime Ségur 2
Avantages :
- En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an
- Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements
- Notre institution double son budget de formation
- Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements
- Versement d'une prime conventionnelle annuelle
- Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage .
- Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail
- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€)
- Comité éthique animé par un consultant externe
Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Référence : 202PMNR
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