Responsable archivage F/H Job Link

Cécile, Consultante Recrutement chez Job Link (CDI, CDD, intérim), recrute pour son client, établissement financier public :
Responsable groupe de gestion des archives F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois minimum à pourvoir dès que possible
Poste basé à Paris 13ème (M°6 Quai de la Gare)
Dans le cadre du transfert des archives parisiennes en Province, vous aurez pour missions :
planification, organisation et suivi des tâches d'une équipe d'archivistes ;
classement et conditionnement d'archives en vue de leur délocalisation, conformément aux normes de conservation retenues ;
étiquetage des conteneurs pour assurer le suivi et la traçabilité ;
organisation du transport des archives en collaboration avec un prestataire spécialisé ;
suivi et pilotage de l'avancement du chantier de transfert ou de délocalisation des archives physiques.
35H du lundi au vendredi (9H-17H). Restaurant d'entreprise. Rémunération : 25 euros brut/h soit 3790 euros brut mensuel.

Vous justifiez d'une expérience significative réussie dans le domaine des archives (classement et conservation d'archives physiques), en management d'équipe et en gestion de projet (planification, organisation et suivi).
Idéalement, vous avez déjà géré ou a minima participé à un projet de délocalisation d'archives physiques.
Vous connaissez les techniques de conservation, les matériaux et méthodes de stockage adaptés.
Aisance informatique impérative (logiciels de gestion des archives type SGA).

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.