Développeur back Ruby confirmé - Scale-up Fintech F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur Ruby (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Compétences :
- Anglais
- HQL
- Apache Subversion
- Heroku
- SonarQube
- + 6 compétences
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d'ingénieurs, de data scientists et d'experts en gestion d'actifs.
Vos missions seront les suivantes :
- Concevoir une architecture logicielle hautement scalable (marque blanche)
- Rechercher des solutions aux défis techniques
- Gérer ses développements de A à Z (conception, CI/CD, production)
- Participer activement à la conception de projets from scratch
- Proposer des POC d'innovation pour explorer de nouvelles approches
La stack
Back : Ruby on Rails (6.x et 7.x), RSpec, Sidekiq, Devise
Front : Vue.js 3, Nuxt.js, TailWind
Qualité : SonarCloud, Lighthouse
Monitoring : Raygun, NewRelic, Splunk
Autre : PostgreSQL, Gitlab, Docker, AWS Heroku, GraphQL, Scrum/Kanban
Salaire & Avantages
- 50-60 K€ selon profil
- 2J remote
- Tickets resto
- Mutuelle à 100%
- Comité d'entreprise (CSE)
- Prime de performance annuelle
- RTT
Ce qu'on aime
- Les challenges techniques pointus
- Une grande expérience²² dans l'équipe
- Une société primée année après année
- La recherche constante d'innovation
Ce rôle nécessite de solides fondamentaux techniques :
- Vous maîtrisez les design patterns les plus courants
- Bonne maîtrise de GitLab (pipelines CI/CD, merge strategies, GitLab Flow)
- Vous avez l'habitude des tests unitaires et d'intégration sous RSpec
- Idéalement, vous savez optimiser des requêtes SQL
Et parce qu'un bon développeur, c'est aussi des soft skills :
- Vous challengez les specs si nécessaire
- Vous communiquez proactivement sur les risques, ou les blocages
- Vous faites des feedbacks constructifs lors des reviews
- Vous avez travaillé dans des équipes d'au moins 5 personnes
Anglais technique (documentation, participation aux discussions)
Bonus :
- Compétences front
- Expérience en Fintech
- Profils grandes écoles appréciés
Cette scale-up spécialisée dans l'Open Banking développe des solutions SaaS d'épargne et des plateformes destinées aux experts en finance et à leurs clients.
L'entreprise propose une approche complète : solutions digitales multicanal, outils d'aide à la vente, agrégation bancaire, technologies algorithmiques (robo-advisor), simulateurs (retraite, fiscalité, épargne...). Elle accompagne ses clients sur toutes les phases de leurs projets digitaux, du conseil à la mise en œuvre.
En croissance continue, elle attire des talents passionnés par l'innovation technologique appliquée au secteur financier. Si vous souhaitez travailler au cœur d'une transition digitale majeure, découvrez comment vous pourriez contribuer à cette aventure.
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