Développeur PHP Symfony - Back-end orienté data F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur PHP (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Compétences :
- Doctrine2
- REST api
- MySQL
- Front-end
- SoapUI
- + 7 compétences
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- À partir de 35 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Poste et missions :
Vous rejoindrez une équipe transverse (IT / Métier / Data) pour travailler sur un projet applicatif structurant, à l'intersection du back-end, de la base de données, et de l'analyse fonctionnelle.
Responsabilités :
- Développer et faire évoluer des modules back Symfony dans un SI en mutation
- Travailler sur des bases de données complexes (PostgreSQL, MySQL)
- Participer au cadrage fonctionnel avec les métiers (ateliers, reformulation, modélisation)
- Documenter les choix techniques et les flux
- Collaborer avec l'équipe data sur la structuration et l'exploitation des données (Power BI, etc.)
- Être un moteur dans la qualité de code, la rigueur, et le bon état d'esprit de l'équipe
Environnement :
- Symfony 6+, PHP 8.2, Composer
- PostgreSQL, MySQL, Doctrine
- API REST / JSON
- CI/CD GitLab, Docker
- Outils : Jira, Confluence, Postman, Power BI (bonus)
- Architecture modulaire, documentation claire, gestion de versions
Modalités :
- Localisation : Bordeaux - 2 à 3 jours/semaine sur site
- Télétravail : hybride possible
Nous recherchons un développeur PHP Symfony avec minimum 5 ans d'expérience en PHP back-end. Le candidat idéal maîtrisera Symfony 5/6 et la gestion de bases de données relationnelles. Il devra avoir une expérience ou une forte appétence pour le cadrage métier et la relation utilisateur.
Compétences :
- Rigueur, curiosité, pédagogie, sens du collectif
- Intérêt pour les sujets data, reporting ou IA (ex. Power BI, flux de données, automatisation)
- Envie de vous inscrire dans une équipe projet stable et bienveillante
Soors est une entreprise spécialisée dans le recrutement et la gestion des talents. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de profils adaptés à leurs besoins, en mettant l'accent sur l'excellence et la satisfaction des candidats. Nos valeurs incluent l'intégrité, l'innovation et le respect de chaque individu.
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