
Critères de l'offre
Métiers :
- Data Officer (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Paris 01 (75)
Conditions :
- CDI Intérimaire
- Intérim
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
ERGALIS recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur bancaire, un Data officer FUNDS. La mission se déroule à Montrouge, elle est à pourvoir au plus vite et se terminera le 30/12/2025.
La mission est rémunérée entre 38.00EUR et 42 000/annuel (brut).
Vos missions:
- Administration quotidienne des référentiels
- Collecte les informations nécessaires à l'alimentation des référentiels
- Conseille et accompagne le commanditaire selon son besoin fonctionnel
- Contrôle la cohérence, la complétude et l'actualité des informations dans la demande
- Intègre / saisit ces données contrôlées dans les référentiels concernés pour les mettre à
disposition des autres filières de CACEIS en respectant leurs délais
- Contrôle et Gestion des anomalies
- Réceptionne des demandes et des réclamations des clients internes et ou externes dans le
respect des processus mis en place dans son unité
- Analyse les causes des anomalies, vérifie les données et apporte les corrections dans les
référentiels ou oriente le client pour qu'il trouve une solution
- Vérifie les KPIs et propose des améliorations de processus pour satisfaire ses clients
- Maintenance des référentiels
Met à jour les bases dans le cadre de travaux spécifiques (mise à jour de masse, travaux
massifs de nettoyage de base, etc.)
- Evolution des référentiels
- Travaille avec l'IT dans une démarche d'amélioration continue du Système d'Information
- Accompagne les onboardings client et organise les mises à jour des référentiels attendus
- Suit les évolutions techniques des autres unités (hors MDS) et les accompagne depuis leurs
tests jusqu'à leur implémentation
La mission est rémunérée entre 38.00EUR et 42 000/annuel (brut).
Vos missions:
- Administration quotidienne des référentiels
- Collecte les informations nécessaires à l'alimentation des référentiels
- Conseille et accompagne le commanditaire selon son besoin fonctionnel
- Contrôle la cohérence, la complétude et l'actualité des informations dans la demande
- Intègre / saisit ces données contrôlées dans les référentiels concernés pour les mettre à
disposition des autres filières de CACEIS en respectant leurs délais
- Contrôle et Gestion des anomalies
- Réceptionne des demandes et des réclamations des clients internes et ou externes dans le
respect des processus mis en place dans son unité
- Analyse les causes des anomalies, vérifie les données et apporte les corrections dans les
référentiels ou oriente le client pour qu'il trouve une solution
- Vérifie les KPIs et propose des améliorations de processus pour satisfaire ses clients
- Maintenance des référentiels
Met à jour les bases dans le cadre de travaux spécifiques (mise à jour de masse, travaux
massifs de nettoyage de base, etc.)
- Evolution des référentiels
- Travaille avec l'IT dans une démarche d'amélioration continue du Système d'Information
- Accompagne les onboardings client et organise les mises à jour des référentiels attendus
- Suit les évolutions techniques des autres unités (hors MDS) et les accompagne depuis leurs
tests jusqu'à leur implémentation
Description du profil
Bac+2 (BTS) en comptabilité
- Connaître les métiers Titres
- Connaître les spécificités des OPCVM
- Bon relationnel et sens du service client
- Rigueur et esprit d'analyse
- Capacité de travail en équipe Une première expérience en comptabilité OPCVM ou/et une connaissance des providers sont un plus
Une expérience de 4 à 5 ans en comptabilité OPCVM
- Connaître les métiers Titres
- Connaître les spécificités des OPCVM
- Bon relationnel et sens du service client
- Rigueur et esprit d'analyse
- Capacité de travail en équipe Une première expérience en comptabilité OPCVM ou/et une connaissance des providers sont un plus
Une expérience de 4 à 5 ans en comptabilité OPCVM
Salaire et avantages
Prime de fin de mission
L'entreprise : ERGALIS
Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.
Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés.
Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés.
Référence : 203250528180826 25401837
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