Coordinateur Migration (H/F) 2SF - SOCIETE DES SERVICES FIDUCIAIRES
Saint Denis (75)CDD
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur logistique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Lieux :
- Saint Denis (75)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Coordinateur Migration (F/H)
Cash Services, la marque commerciale de 2SF (Société des Services Fiduciaires), est née d'une alliance inédite entre BNP Paribas, Crédit Mutuel Alliance Fédérale et Société Générale.
Ensemble, ces trois grandes banques réinventent le libre-service bancaire pour le rendre plus simple, plus proche et plus accessible.
Notre mission ? Offrir à tous un accès facilité aux services bancaires essentiels - dépôts et retraits de billets ou de monnaie, dépôt de chèques, consultation de solde - via un réseau d'automates modernisé et performant.
Concrètement, nous travaillons à :
- Renforcer la proximité en multipliant les points d'accès selon les zones,
- Pérenniser le libre-service bancaire, notamment dans les territoires les moins desservis,
- Répondre aux nouveaux usages grâce à des automates modernes, fiables et adaptés aux particuliers comme aux entreprises.
Rejoindre 2SF, c'est intégrer une structure agile et en pleine croissance, où l'innovation, la coopération interbancaire et l'utilité client guident chacune de nos actions.
MISSION PRINCIPALE
Au sein de l'équipe chargée de piloter les opérations logistiques sur le parc d'automates en lien avec les Banques et les prestataires de 2SF :
- Vous assurerez le suivi et la coordination de la migration des automates entre les banques et 2SF.
Il s'agit de préparer les sites en termes de télécommunications, de signalétique et d'alimentation électrique.
Puis de superviser et de coordonner les opérations techniques de chargement du nouveau logiciel et d'approvisionnement en fonds des automates.
L'ampleur de l'opération de migration à mettre en œuvre est inédite dans le monde bancaire français.
ACTIVITES ET TACHES SPECIFIQUES DU POSTE
SUPERVISER LES MIGRATIONS
- Suivre et coordonner les opérations de migration des automates
- Traiter les incidents survenant lors des migrations
- Participer à la rédaction des documentations nécessaires aux interventions
- Participer à toute réuni
PREREQUIS
- S'assurer de disposer des référentiels des sites à traiter, les transmettre aux intervenants
- Valider la planification de la mise en œuvre des prérequis avec les intervenants des banques partenaires et les prestataires de 2SF
- Suivre la bonne réalisation en temps et en heure des prérequis
- Assurer la communication vers les banques partenaires et les prestataires de 2SF
REPORTING OPERATIONNEL ET D'ACTIVITE
- Participer à la conception des différents reportings (opérationnels, pilotage, qualité) et au choix des outils
- Enrichir les reportings avec une analyse qualitative
- Diffuser les reportings aux différentes parties prenantes
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
- Maîtriser les compétences en lien avec la planification et le séquencement des opérations
- Capacité de coordination, synthétiser et standardiser des process et des circuits de traitement/gestion multi-intervenants
- Bonnes notions de la gestion de la qualité et des risques
- Savoir traiter une réclamation et la relayer
- Maîtrise des outils informatiques et des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT)
Compétences techniques :
- Savoir organiser et planifier,
- Capacité d'analyse, de diagnostic et de synthèse
- Savoir collecter et communiquer l'information (interne et externe)
Compétences comportementales :
- Sens du service
- Faire preuve d'écoute, de disponibilité et de pédagogie
- Être force de proposition
- S'exprimer aisément (oral et écrit)
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Être pro-actif et tenace
- Savoir agir en liaison et cohérence avec d'autres structures
Cash Services, la marque commerciale de 2SF (Société des Services Fiduciaires), est née d'une alliance inédite entre BNP Paribas, Crédit Mutuel Alliance Fédérale et Société Générale.
Ensemble, ces trois grandes banques réinventent le libre-service bancaire pour le rendre plus simple, plus proche et plus accessible.
Notre mission ? Offrir à tous un accès facilité aux services bancaires essentiels - dépôts et retraits de billets ou de monnaie, dépôt de chèques, consultation de solde - via un réseau d'automates modernisé et performant.
Concrètement, nous travaillons à :
- Renforcer la proximité en multipliant les points d'accès selon les zones,
- Pérenniser le libre-service bancaire, notamment dans les territoires les moins desservis,
- Répondre aux nouveaux usages grâce à des automates modernes, fiables et adaptés aux particuliers comme aux entreprises.
Rejoindre 2SF, c'est intégrer une structure agile et en pleine croissance, où l'innovation, la coopération interbancaire et l'utilité client guident chacune de nos actions.
MISSION PRINCIPALE
Au sein de l'équipe chargée de piloter les opérations logistiques sur le parc d'automates en lien avec les Banques et les prestataires de 2SF :
- Vous assurerez le suivi et la coordination de la migration des automates entre les banques et 2SF.
Il s'agit de préparer les sites en termes de télécommunications, de signalétique et d'alimentation électrique.
Puis de superviser et de coordonner les opérations techniques de chargement du nouveau logiciel et d'approvisionnement en fonds des automates.
L'ampleur de l'opération de migration à mettre en œuvre est inédite dans le monde bancaire français.
ACTIVITES ET TACHES SPECIFIQUES DU POSTE
SUPERVISER LES MIGRATIONS
- Suivre et coordonner les opérations de migration des automates
- Traiter les incidents survenant lors des migrations
- Participer à la rédaction des documentations nécessaires aux interventions
- Participer à toute réuni
PREREQUIS
- S'assurer de disposer des référentiels des sites à traiter, les transmettre aux intervenants
- Valider la planification de la mise en œuvre des prérequis avec les intervenants des banques partenaires et les prestataires de 2SF
- Suivre la bonne réalisation en temps et en heure des prérequis
- Assurer la communication vers les banques partenaires et les prestataires de 2SF
REPORTING OPERATIONNEL ET D'ACTIVITE
- Participer à la conception des différents reportings (opérationnels, pilotage, qualité) et au choix des outils
- Enrichir les reportings avec une analyse qualitative
- Diffuser les reportings aux différentes parties prenantes
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
- Maîtriser les compétences en lien avec la planification et le séquencement des opérations
- Capacité de coordination, synthétiser et standardiser des process et des circuits de traitement/gestion multi-intervenants
- Bonnes notions de la gestion de la qualité et des risques
- Savoir traiter une réclamation et la relayer
- Maîtrise des outils informatiques et des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT)
Compétences techniques :
- Savoir organiser et planifier,
- Capacité d'analyse, de diagnostic et de synthèse
- Savoir collecter et communiquer l'information (interne et externe)
Compétences comportementales :
- Sens du service
- Faire preuve d'écoute, de disponibilité et de pédagogie
- Être force de proposition
- S'exprimer aisément (oral et écrit)
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Être pro-actif et tenace
- Savoir agir en liaison et cohérence avec d'autres structures
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Restauration
Complémentaire santé
Complémentaire santé
L'entreprise : 2SF - SOCIETE DES SERVICES FIDUCIAIRES
Les banques BNP Paribas, Crédit Mutuel & CIC et Société Générale ont engagé un projet de grande ampleur : mutualiser l'ensemble de leurs automates sur le territoire français afin d'en faciliter l'accès à leurs clients et d'en optimiser la gestion.
Ce projet repose sur trois objectifs principaux :
Renforcer considérablement l'offre de proximité pour les clients des groupes bancaires
Pérenniser durablement le libre-service bancaire
Répondre aux nouvelles attentes et aux nouveaux besoins
Ce projet repose sur trois objectifs principaux :
Renforcer considérablement l'offre de proximité pour les clients des groupes bancaires
Pérenniser durablement le libre-service bancaire
Répondre aux nouvelles attentes et aux nouveaux besoins
Référence : 201CSGZ
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