Coordinateur.trice logistique: Conduite de projet et encadrement (H/F) EMMAUS DEFI - FONDATEUR ABBE PIERRE

Emmaüs Défi, c'est un collectif de personnes engagées qui agit aux côtés des personnes en grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face.. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l'emploi, d'accès à la santé et à un logement digne.
Le projet
La Banque Solidaire de l'Equipement (BSE) est un programme développé par Emmaüs Défi depuis 2012 afin d'équiper en neuf à très bas coût des personnes qui quittent un hébergement précaire pour accéder à un logement pérenne.
Rattaché-e à l'équipe de la Banque Solidaire de l'Équipement, le Coordinateur Logistique est responsable de l'accompagnement et de la montée en compétences d'une équipe de 5 à 8 salarié-es en insertion et sera amenée à travailler en étroite collaboration avec l'équipe « fonctions supports » d'Emmaüs Défi d'assurer la coordination de l'activité logistique et la gestion de projets.

Missions

- Gestion logistique et coordination
- Assurer la présence à Rungis 4 jours par semaine pour superviser et coordonner les opérations logistiques.
- Gérer les réceptions de marchandises BSE, en s'assurant de leur conformité et de leur bonne organisation.

- Gestion des envois et des navettes
- Organiser et superviser les envois des navettes vers les différentes antennes BSE, en veillant à la ponctualité et à l'exactitude des expéditions.

- Coordination des activités opérationnelles
- Faciliter et coordonner les actions opérationnelles entre les antennes BSE et l'Équipage, en jouant un rôle de liaison pour garantir une fluidité optimale.

- Animation journée Canapé
- Être responsable de l'animation des Journées Canapés, incluant leur préparation, organisation et le suivi.

- Encadrement et animation d'une équipe de salariés en insertion
- Encadrer et animer une équipe : former, motiver, valoriser, organiser le travail, fixer les objectifs individuels et collectifs
- Travailler en collaboration avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel pour le suivi des salariés et participer aux décisions qui s'appliquent à différentes étapes de leur parcours
- Et plus généralement, mener à bien les missions d'encadrant technique d'insertion.

Compétences recherchées

Savoir-faire

Encadrement d'équipe et animation d'une activité de production
Connaissance des publics en situation de précarité ou en parcours d'insertion
Capacité à former, accompagner et évaluer les acquis professionnels
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Internet, messagerie électronique)

Savoir-être

Autonomie, sens pratique et rigueur organisationnelle
Adaptabilité face à la diversité des publics accompagnés
Capacité à animer un groupe et à favoriser une dynamique collective positive
Créativité, dynamisme et esprit d'équipe
Force de proposition et prise d'initiatives
Écoute attentive et bienveillante auprès de personnes rencontrant des difficultés avec la langue française
Capacité à fédérer pour encourager l'intégration des salariés dans une dynamique collective
Sensibilité aux « valeurs Emmaüs » d'entraide et de solidarité

Diplôme et experience :

-Bac +3 à Bac +5 (université, école de commerce, école d'ingénieur, IEP.) avec 1 ou 2 ans minimum d'expérience professionnelle en conduite de projet et management.
L'expérience du fonctionnement associatif ou dans l'économie sociale et solidaire est fortement souhaité.
Modalités

CDI
Activité du lundi au vendredi
Disponibilité dès que possible
Rémunération mensuelle selon l'expérience et la grille de salaire interne
Remboursement du pass Navigo à hauteur de 50%
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
Lieu de travail : Rungis (A 30 minutes de la place d'Italie / Arrêt place de la logistique du Tram 7, à 2 arrêts de la nouvelle ligne 14)
Déplacements hebdomadaires à Paris 19e et ponctuellement en Ile de France