Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant technique informatique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 55 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société spécialisée dans la cybersécurité et la sûreté de fonctionnement des systèmes embarqués, industriels et d'information. Présente à Paris, Rennes, Toulouse et Pessac, cette entreprise s'appuie sur une expertise reconnue et dispose de laboratoires accrédités pour mener des tests de sécurité de haut niveau. Elle intervient auprès d'acteurs majeurs de l'industrie, de la défense, des transports et du secteur bancaire.
Au sein d'un client du secteur bancaire vous rejoignez l'équipe CISO et êtes rattaché(e) au Responsable du Plan de Secours Informatique (RPSI).
Votre rôle principal est de piloter et faire évoluer le Plan de Secours Informatique (PSI), garantissant ainsi la continuité d'activité et la résilience du système d'information du groupe.
Vos missions, si vous les acceptez :
Au sein d'un client du secteur bancaire vous rejoignez l'équipe CISO et êtes rattaché(e) au Responsable du Plan de Secours Informatique (RPSI).
Votre rôle principal est de piloter et faire évoluer le Plan de Secours Informatique (PSI), garantissant ainsi la continuité d'activité et la résilience du système d'information du groupe.
Vos missions, si vous les acceptez :
- Définir et formaliser les besoins métiers en matière de continuité et de reprise d'activité ;
- Piloter les plans et les exercices PSI : IPSI : Indisponibilité Physique des Systèmes d'Information ILSI : Indisponibilité Logique des Systèmes d'InformationIMPT : Indisponibilité Massive des Postes de Travail
- Structurer et animer les processus organisationnels liés aux exercices PSI selon les scénarios de risques identifiés ;
- Assurer le maintien en condition opérationnelle du dispositif PSI ;
- Organiser et coordonner les exercices annuels de secours (internes et externes) et suivre les plans d'actions issus des bilans ;
- Garantir la disponibilité et la pertinence du plan de reprise utilisateurs ;
- Piloter les projets de résolution d'incidents de sécurité impactant le PSI ;
- Analyser et instruire les recommandations d'audit relatives à la résilience informatique et à la continuité d'activité.
Description du profil
Et vous ?
Compétences techniques et fonctionnelles :
Qualités personnelles :
Compétences techniques et fonctionnelles :
- Expérience significative (≥5 ans) dans le pilotage de Plans de Secours Informatique ou de Plans de Continuité d'Activité au sein de grands groupes ;
- Maîtrise des processus de gestion de crise, continuité d'activité et résilience IT ;
- Bonne connaissance des standards ISO 27001 / ISO 27005 et des pratiques de gouvernance de la sécurité ;
- Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Connaissance de la réglementation DORA (Digital Operational Resilience Act) serait un atout majeur.
Qualités personnelles :
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, partenaires externes) ;
- Esprit d'initiative, leadership et sens du service ;
- Bon niveau de communication orale et écrite.
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
En rejoignant le groupe, vous prenez part à des projets innovants qui feront le monde de demain.
Vous évoluez dans une entreprise solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, l'énergie, la cybersécurité et les télécoms.
Un Groupe ambitieux, vers le meilleur niveau d'expertise :
En rejoignant le groupe, vous prenez part à des projets innovants qui feront le monde de demain.
Vous évoluez dans une entreprise solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, l'énergie, la cybersécurité et les télécoms.
Un Groupe ambitieux, vers le meilleur niveau d'expertise :
- 30 ans de capitalisation technique multisectorielle.
- Une organisation à taille humaine favorisant la proximité et l'esprit d'équipe.
- L'implication dans les projets clés de demain, porteurs d'innovation et de sens.
- De nombreux projets R&D.
- Des moyens industriels et d'expertise à la pointe
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-28601
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